ข้าราชการยุคใหม่ได้อะไรบ้าง ? เจาะลึกเงินเดือนและสวัสดิการปี 2568 | เงินทองของจริง скачать в хорошем качестве

ข้าราชการยุคใหม่ได้อะไรบ้าง ? เจาะลึกเงินเดือนและสวัสดิการปี 2568 | เงินทองของจริง

ปี 2568 มาพร้อมกับการปรับเปลี่ยนโครงสร้างเงินเดือนข้าราชการที่น่าสนใจ ซึ่งได้มีการปรับขึ้นจากปีที่ผ่านมา เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป บทความนี้จะพาคุณไปรู้จักกับอัตราเงินเดือนใหม่และสวัสดิการที่ข้าราชการจะได้รับในปี 2568 อัตราเงินเดือนแรกบรรจุข้าราชการปี 2568 อัตราเงินเดือนแรกบรรจุของข้าราชการได้มีการปรับขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และมีผลต่อเนื่องมาถึงปี 2568 โดยมีอัตราดังนี้ : วุฒิปริญญาตรี ขั้นต่ำเริ่มที่ 18,000 บาท วุฒิปวช. ขั้นต่ำ 11,000 บาท เปรียบเทียบอัตราเงินเดือนแรกบรรจุตามวุฒิการศึกษา ปี 2567-2568 วุฒิการศึกษา ปวช. ปี 2567 อยู่ที่ 10,340 - 11,380 บาท ปี 2568 อยู่ที่ 11,380 - 12,520 บาท ปวส. ปี 2567 อยู่ที่ 12,650 - 13,920 บาท ปี 2568 อยู่ที่ 13,920 - 15,320 บาท ปริญญาตรี ปี 2567 อยู่ที่ 16,500 - 18,150 บาท ปี 2568 อยู่ที่ 18,150 - 19,970 บาท ปริญญาโท ปี 2567 อยู่ที่ 19,250 - 21,180 บาท ปี 2568 อยู่ที่ 21,180 - 23,300 บาท ปริญญาเอก ปี 2567 อยู่ที่ 23,100 - 25,410 บาท ปี 2568 อยู่ที่ 25,410 - 27,960 บาท อัตราเงินเดือนตามประเภทตำแหน่งข้าราชการ สำหรับข้าราชการที่มีตำแหน่งอยู่แล้ว จะได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามความชำนาญและประสบการณ์ที่เพิ่มขึ้น ดังนี้ ตำแหน่งทั่วไป (บรรจุด้วยวุฒิต่ำกว่าปริญญา) ระดับปฏิบัติงาน: 4,870 - 21,010 บาท ระดับชำนาญงาน: 10,190 - 38,750 บาท ระดับอาวุโส: 15,410 - 54,820 บาท ระดับทักษะพิเศษ: 48,220 - 69,040 บาท ตำแหน่งวิชาการ (บรรจุด้วยวุฒิปริญญาขึ้นไป) ระดับปฏิบัติการ: 8,340 - 26,900 บาท ระดับชำนาญการ: 15,050 - 43,600 บาท ระดับชำนาญการพิเศษ: 22,140 - 58,390 บาท ระดับเชี่ยวชาญ: 31,400 - 69,040 บาท ระดับทรงคุณวุฒิ: 43,810 - 76,800 บาท ตำแหน่งอำนวยการ (เลื่อนขั้นจากตำแหน่งวิชาการและทั่วไป) ระดับต้น: 26,660 - 59,500 บาท ระดับสูง: 32,850 - 70,360 บาท ตำแหน่งบริหาร (เลื่อนขั้นจากตำแหน่งอำนวยการ) ระดับต้น: 51,140 - 74,320 บาท ระดับสูง: 56,380 - 76,800 บาท การเลื่อนขั้นเงินเดือน การปรับเงินเดือนข้าราชการจะมีการประเมินผลเพื่อพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง ดังนี้: 1. รอบแรก: ประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่าง 1 ตุลาคม – 31 มีนาคม โดยมีผลปรับเงินเดือนในวันที่ 1 เมษายน 2. รอบสอง: ประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่าง 1 เมษายน – 30 กันยายน โดยมีผลปรับเงินเดือนในวันที่ 1 ตุลาคม สำหรับข้าราชการเดิมที่มีฐานเงินเดือนต่ำกว่าฐานใหม่ จะได้รับการปรับชดเชยให้เหมาะสมตามโครงสร้างเงินเดือนที่เปลี่ยนแปลง สวัสดิการข้าราชการที่น่าสนใจในปี 2568 นอกจากเงินเดือนที่ปรับขึ้นแล้ว ข้าราชการยังได้รับสวัสดิการที่น่าสนใจหลายประการ ซึ่งถือเป็นข้อได้เปรียบที่ดึงดูดให้หลายคนหันมาสนใจรับราชการมากขึ้น 1. สิทธิการใช้วันลา ข้าราชการมีวันลาหลากหลายประเภท ที่สำคัญได้แก่: ลาป่วย: ได้ถึง 30 วันต่อปี (หากเกิน 30 วันต้องมีใบรับรองแพทย์) ลาคลอด: ได้ถึง 90 วัน ลาพักผ่อนประจำปี: ได้ 10 วันต่อปีงบประมาณ (สำหรับผู้ที่บรรจุแล้ว 6 เดือนขึ้นไป และสามารถสะสมวันลาที่เหลือไปปีถัดไปได้) ลาพิเศษอื่น ๆ : เช่น ลาไปดูแลภรรยาหลังคลอด, ลาอุปสมบท, ลาไปประกอบพิธีฮัจย์, ลาเพื่อศึกษาหรือดูงาน, ลาติดตามคู่สมรส และลาเพื่อฟื้นฟูสุขภาพ (ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของหัวหน้า) โดยรวมแล้ว ข้าราชการอาจมีวันหยุดมากกว่า 30 วันต่อปี 2. สิทธิการรับเงินบำเหน็จหรือบำนาญ ข้าราชการที่ทำงานจนอายุ 60 ปี หรือลาออกหลังทำงานมา 25 ปีขึ้นไป จะมีสิทธิเลือกรับผลประโยชน์ได้ 2 แบบ: เงินบำเหน็จ: ได้รับเป็นเงินก้อนครั้งเดียว คำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย คูณกับอายุราชการ เงินบำนาญ: ได้รับเป็นรายเดือนไปจนเสียชีวิต คำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย คูณกับอายุราชการ แล้วหารด้วย 50 หากข้าราชการบำนาญเสียชีวิต ทายาทจะได้รับเงินบำเหน็จตกทอดจำนวน 30 เท่าของเงินบำนาญ รวมถึงเงินช่วยเหลือค่าทำศพอีกด้วย 3. สิทธิการรักษาพยาบาล สิทธินี้ครอบคลุมทั้งตัวข้าราชการ คู่สมรส บิดามารดา และบุตร โดยสามารถเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ ได้ เช่น: ค่ารักษาพยาบาล ค่ายา ค่าผ่าตัด รวมถึงค่าอวัยวะเทียม ค่าทำคลอดบุตร ค่าห้องและค่าอาหาร หากใช้บริการในโรงพยาบาลรัฐ สามารถเบิกได้เต็มจำนวนทั้งกรณีผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก ส่วนโรงพยาบาลเอกชนจะเบิกได้เฉพาะกรณีอุบัติเหตุที่อาจเป็นอันตรายต่อชีวิตเท่านั้น 4. สิทธิค่าการศึกษาของบุตร ข้าราชการสามารถเบิกค่าการศึกษาให้กับบุตรที่ชอบด้วยกฎหมายตั้งแต่คนที่ 1 ถึงคนที่ 3 ที่มีอายุไม่เกิน 25 ปีบริบูรณ์ ตั้งแต่ระดับประถมศึกษาจนถึงระดับปริญญาตรี ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาของบุตรได้อย่างมาก 5. ค่าทันตกรรม ข้าราชการ คู่สมรส บิดามารดา และบุตร มีสิทธิเบิกค่าทันตกรรมได้ เช่น อุดฟัน ถอนฟัน ผ่าฟันคุด รักษารากฟัน แต่ต้องอยู่ในอัตราที่กรมบัญชีกลางกำหนด 6. เงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานในพื้นที่พิเศษ ข้าราชการที่ต้องปฏิบัติงานในพื้นที่ห่างไกลหรือพื้นที่เสี่ยงภัย จะได้รับเงินสวัสดิการเพิ่มเติม 1,000 บาทต่อเดือน 7. สวัสดิการอื่น ๆ ตามหน่วยงาน แต่ละหน่วยงานอาจมีสวัสดิการเพิ่มเติมที่แตกต่างกันไป เช่น: ค่าเช่าบ้าน สิทธิเข้าพักบ้านพักข้าราชการ ค่าตอบแทนนอกเวลาราชการ เงินโบนัสพิเศษ พบกับ โค้ชหนุ่ม และ กาย สวิตต์ ได้ใน เงินทองของจริง ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 9.05-9.15 น. ทางช่อง 7HD กด 35 และช่องทางออนไลน์ TERO Digital ติดตาม CH7HD News และ TERO Digital ได้ที่ : https://linktr.ee/ch7hdnews_tero #เงินทองของจริง #TERODigital #CH7HDNews