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概要 本期节目由 薛铁鏻 老师对话乐高工作法(SeriousWork)中国区负责人 晓晴。我们不仅深度复盘了 2025 年乐高认真玩(LSP)在中国从“乐高认真玩”到“乐高工作法”的品牌重塑之路,还探讨了它如何从一个“有趣的玩具”进化为解决企业战略、团队协作及个人成长的高级管理工具。在 AI 时代,这种强调“手脑链接”的实体引导技术为何愈发珍贵? 时间线 (Timeline) 00:03 - 开场致辞:2026 农历新年后的首期《教练大师谈》,公布年度固定栏目计划。 01:43 - 角色揭秘:晓晴荣升 SeriousWork 中国主理人,探讨 LSP 的开源精神与体系分支。 03:40 - 文化寻根:从《乐高传》看家族企业的火灾重生与百年韧性,探讨乐高的生命力逻辑。 06:27 - 命名博弈:为什么从“认真玩”改名为“工作法”?揭秘湛庐文化与企业端的心理锚点。 07:39 - 核心精神:Serious Play 的本质——在严肃场景中建立平等、尊重且公平的“沟通真空区”。 09:28 - 实战进化:从单纯的“参与者”到“引导师”,乐高工作法如何在中国落地生根十年有余。 本期金句 “当我们在讨论严肃问题时,乐高不是为了好玩,而是为了在剑拔弩张中打造一个全员参与、平等尊重的沟通氛围。”