Скачать с ютуб 3.0 - 3.2 Пятифакторная модель личности. Шпаргалка Психолога Гл.3 в хорошем качестве

3.0 - 3.2 Пятифакторная модель личности. Шпаргалка Психолога Гл.3

Это золотой стандарт в персонологии. Большая Пятерка обладает наибольшей валидностью, надежностью, объяснительной и предсказательной силой, а это основные критерии оценки любой научной модели не только в психологии, но также в физике, биологии, медицине. Э Глава 3 Шпаргалки Психолога. https://www.litres.ru/ilya-andreevich... ---------- TIMESTAMPS (в обработке) 00:45 Вне научной среды о Большой Пятерке мало что слышно на русском языке, или же мелькает какая-то информация про «еще одну» модель личности. На самом же деле – это фундамент и практический инструмент. 01:14 Это "количественная" модель, а не "качественная". Качественные распределяют людей по "коробочкам" диагнозов и психотипов. Количественне же модели измеряют свойства (черты), тела или психики. 01:58 Советская школа психологии сделала упор на качественный подход к личности, практически отказавшись от количественного в 1936-м году, когда данные, получаемые в результате количественного подхода к оценке интеллекта стали противоречить основам марксизма и научного коммунизма. 03:02 Большая Пятерка (БП) выделяет 5 психологических черт личности (факторов) и позволяет измерить их выраженность в любом человеке. Таки образом дает уникальный профиль, подобный отпечатку пальца. 03:30 градусник, пульсометр и глюкометр - это количественные инструменты. Они не дают качественный диагноз. А он безусловно важен. При этом, если у врача их нет, или он не умеет ими пользоваться, то его возможности серьезно ограничены. КАКОВЫ ЖЕ ЭТИ ПЯТЬ КАЧЕСТВ? От Галтона до Голдберга Нормальное распределение пяти качеств по населению ДИАГРАММА 3.1. ПОЧЕМУ ИМЕННО ПЯТЬ ФАКТОРОВ? История и метод – от Галтона до Голдберга. Лексическая гипотеза Открыте данные по исследованиям ipip.ori.org 3.2 МЕТОД Как вывели именно пять факторов? Корреляции со значимыми для жизни последствиями