у него mba уортон. вы поймёте, — сказала hr, оправдывая то, что моя зарплата на 42% ниже, чем у скачать в хорошем качестве

у него mba уортон. вы поймёте, — сказала hr, оправдывая то, что моя зарплата на 42% ниже, чем у

у него mba уортон. вы поймёте, — сказала hr, оправдывая то, что моя зарплата на 42% ниже, чем у некомпетентного консультанта.Вам нужно понимать рыночные реалии, сказал Леви Коулман, поправляя галстук и придвигая ко мне письмо о компенсации через свой стол из красного дерева. Одна цифра на этом листе подтверждала все подозрения, которые я молча вынашивала последние восемнадцать месяцев. Старший архитектор данных, 13 лет опыта. Компенсация скорректирована в соответствии с текущими рыночными стандартами и внутренними структурами паритета.«Внутренний паритет», как оказалось, означал, что я зарабатывала на 42% меньше консультанта, которого они наняли в прошлом месяце, чтобы аудитировать мою же работу. Того самого консультанта, который в первую неделю спрашивал у меня, что такое конвейер данных. Та же функция, вдвое меньший стаж, но у него были связи с советом директоров и диплом Уортонской школы. Возьмите выходные, подумайте, продолжил Леви, постукивая пальцами по столу, будто это был обычный разговор, будто он не заворачивал оскорбление