【田中角栄】組織を伸ばす「優秀な幹部」と潰す「無能な幹部」。決定的な7つの違い【リーダーの見極め方】 скачать в хорошем качестве

【田中角栄】組織を伸ばす「優秀な幹部」と潰す「無能な幹部」。決定的な7つの違い【リーダーの見極め方】

会社で「上に立つ」とは、椅子に座って偉そうにすることじゃない。背負うのは、社員の生活であり、家族の飯であり、会社の明日だ。 この動画では、組織を伸ばす優秀な幹部と、組織を内側から腐らせる無能な幹部――その決定的な違いを7つに絞って叩き込む。 ✅ 本動画で学べること 未来の地図を描ける幹部と、足元の小石しか見ない幹部の差 部下を守って泥をかぶる幹部と、手柄を横取りする幹部の末路 自分より優秀な人材を喜べる器と、嫉妬して潰す小ささ 決断が光みたいに速い幹部と、「検討中」で逃げる幹部 耳の痛い話を聞ける幹部と、お世辞に溺れる幹部 人に投資する幹部と、コスト削りに取り憑かれる幹部 逆境で逃げない幹部と、いざという時に消える幹部 幹部なら「自分を点検」しながら聞け。部下なら「上司を見極める目」を持て。 そしていつか、お前が上に立った時の教科書にしろ。 👉 気に入ったら高評価・チャンネル登録で、次の“仕事に効く言葉”も受け取ってくれ。 #リーダーシップ,#管理職,#マネジメント,#上司,#部下,#幹部,#経営,#組織づくり,#人材育成,#仕事術,#ビジネス,#会社員,#出世,#昇進,#チームビルディング,#決断力,#実行力,#責任,#メンタル,#コミュニケーション,#信頼,#評価,#人間関係,#職場の悩み,#働き方,#モチベーション,#転職,#キャリア,#ブラック上司,#パワハラ対策,#優秀な上司,#ダメ上司,#仕事の本質,#リーダーの器,#leadership,#management,#career リーダーシップ,管理職の心得,優秀な上司,ダメな上司,幹部の条件,マネジメント能力,決断が早い上司,検討中ばかりの上司,責任を取るリーダー,手柄を横取りする上司,部下を守る上司,組織を伸ばす方法,組織が潰れる原因,人材育成のコツ,人に投資する会社,教育投資,信頼されるリーダー,裸の王様,イエスマン,反対意見を歓迎,職場のストレス,上司が嫌い,仕事のモチベーション,チームの空気,成果を出す組織,部下が動く言葉,器の大きさ,嫉妬する上司,出る杭を叩く,危機対応,不祥事対応,クレーム対応,会社の立て直し,田中角栄風,熱い語り,ビジネス名言