У нас вы можете посмотреть бесплатно Дефицит механиков хуже, чем вы думаете, — и вы уже за это расплачиваетесь или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Мы с Lance Mechanics, и сегодня мы подробно обсудим то, чего большинство людей до сих пор не понимают — масштабный дефицит автомехаников… и последствия, которые вы уже ощущаете, осознаёте вы это или нет. Если вы хотите поддержать канал, сначала ознакомьтесь с этими ссылками. :) https://linktr.ee/lancemechanics С 2016 года в Канаде не хватает 55 000 автомехаников. Ford заявляет, что в Северной Америке не хватает 600 000 автомехаников, но каждый автомеханик знает, что всё гораздо хуже. Дело не только в том, что «мастерские перегружены». Это таланты и опыт, которые навсегда покидают отрасль. Десятилетиями дилерские центры и частные автомастерские полагались на ветеранов с 10-, 20- и 30-летним стажем — тех, кто мог услышать, как машина въезжает в бокс, и провести диагностику ещё до того, как она остановилась. Эти специалисты предотвращали катастрофы, исправляли неточности в расчётах, помогали молодым специалистам и не давали клиентам обманываться или доставлять неудобства. Но вот правда, которую ни один дилерский центр не хочет признавать: **💥 Когда вы теряете специалиста с 30-летним стажем, вы теряете не просто человека… вы теряете тысячи часов знаний. Его нельзя заменить учеником-первогодком.** И это ИМЕННО то, что происходит сейчас в Канаде и США. 🔥 Почему специалисты уходят (это не то, что вы думаете) Все говорят «зарплата», и да — зарплата важна. Но истинные причины глубже: неуважение Отсутствие обучения Отсутствие карьерного роста Выгорание по фиксированной ставке Токсичная атмосфера в магазине Уровень стресса, который никто за пределами отрасли по-настоящему не понимает И вот что печально: Диллинговые центры предлагают повышение зарплаты ТОЛЬКО ПОСЛЕ того, как лучшие специалисты уходят. Подставные сделки, выплаты по удержанию, особые условия… и всё это ПОСЛЕ того, как они потеряли таланты, которых изначально стоило ценить. А что же отзывы о дилерских центрах в Google? Жестоко. Клиентам ставят неправильные диагнозы, завышают цены, перезванивают по несколько раз из-за одного и того же ремонта. Дело не в «ленивых» техниках, а в том, что мастерские заполняют пустоту низкооплачиваемыми, неопытными работниками, которых бросили в лужу. Это утечка мозгов в реальном времени. 🔥 Последствия, которые вы уже видите Независимо от того, клиент вы или техник, вот к чему приводит дефицит: Больше возвратов Заказ не тех запчастей Более длительное время ожидания Задержки по гарантии Неопытные техники неправильно оценивают стоимость работ Низкое качество работы в частных автомастерских и дилерских центрах Полный упадок морального духа в мастерской И ситуация станет ещё хуже, прежде чем наладится. 🔥 «Просто объединитесь в профсоюз» — всё не так просто Автомобильная промышленность — это не то же самое, что электрики, плотники или монтажники трубопроводов. Наш спектр деятельности слишком разнообразен, слишком широк, а культура слишком раздроблена. Когда даже глава MTO говорит: «Транспортная отрасль едина, а автомобильная — воюет», понимаешь, что проблема не только в деньгах. 🔥 Суровая реальность фиксированной ставки В миллионный раз: Фиксированная ставка — это не сверхурочные. Фиксированная ставка — это не двойная ставка. Фиксированная ставка несправедлива. Вы можете отработать 180–240 часов за две недели и всё равно заработать столько же, сколько человек, работающий 44 часа в другой сфере. Выжить при фиксированной ставке можно, только отказавшись от: обеденных перерывов психического здоровья физического здоровья Все, кто работал достаточно долго, выгорели. Все до единого. 🔥 Советы для начинающих Мне всё ещё пишут: «Хочу стать технарем». Хорошо — это развивает навыки, которые пригодятся вам в жизни. Но, пожалуйста, обратите внимание: Если вам нужны деньги, меньше стресса и будущее, выбирайте тяжёлую технику или электрика. Здесь, на севере? Шестизначная сумма. Хороший рабочий день. Лучшая жизнь. Гораздо больше уважения. Автомобильная промышленность сейчас слишком развалена. 🔥 Заключение Это видео — тирада, но правда в следующем: Автомобили становятся сложнее. Техники всё больше устают. И у отрасли остаётся всё меньше времени на исправление. Делитесь своим опытом, страшными историями или мыслями в комментариях — я читаю всё, и эта тема становится всё горячее с каждым годом. Спасибо за просмотр. – Lance Mechanics Дефицит автомехаников в 2025 году, дефицит автомехаников в Канаде, тирады о нехватке автомехаников, почему механики увольняются, система оплаты труда с фиксированной ставкой, крах автомобильной промышленности, кризис автомехаников в дилерских центрах, утечка мозгов среди техников, дефицит автомехаников в Северной Америке, почему никто не хочет быть автомехаником, дефицит канадских специалистов, дефицит механиков для гендиректора Ford, проблемы автомобильной промышленности, автомеханики в Lance, карьера механика тяжёлой техники, советы по ученичеству в Канаде, страшные истории о автомеханиках, последствия дефицита техники, неправильная диагностика в авторемонте, выгорание с фиксированной ставкой