• ClipSaver
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

採用代行を始めました!アウトソーシングすべき採用業務とは? скачать в хорошем качестве

採用代行を始めました!アウトソーシングすべき採用業務とは? 5 months ago

採用活動

新卒採用

インターンシップ

採用マーケティング

採用広報

採用動画

SNS採用

採用代行

採用ブランディング

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
採用代行を始めました!アウトソーシングすべき採用業務とは?
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: 採用代行を始めました!アウトソーシングすべき採用業務とは? в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно 採用代行を始めました!アウトソーシングすべき採用業務とは? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон 採用代行を始めました!アウトソーシングすべき採用業務とは? в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



採用代行を始めました!アウトソーシングすべき採用業務とは?

◇採用代行くん https://stll.me/recruitment-agency ◇採用活動に有益な資料ダウンロードページ https://stll.me/document 企業からの小規模な採用業務の依頼増加に応えるために開発したサービスの詳細を紹介しています。 サービスの主な内容には、バナー画像作成、動画編集、採用SNS運用代行、求人表作成、アンケート作成・集計、スカウトメール代行などが含まれています。特に、採用ナビ用のバナー画像のクオリティやクリック率の重要性について議論され、専門家による制作の価値が強調されています。 ■キーポイント 新サービス「採用代行くん」の紹介 月額5万円から提供する採用業務アウトソーシングサービスについて説明。動画を活用した採用支援を得意とする会社による新しいサービス展開として紹介されています。 サービス開発の背景と提供内容 企業からのバナー画像作成、ウェビナー編集、採用SNS運用など、小規模な業務依頼の増加に対応するために開発。具体的なサービス内容として、画像作成、動画編集、SNS運用代行、求人表作成、アンケート作成・集計、スカウトメール代行などが含まれています。 採用担当者の視点とサービスの価値 特にバナー画像制作について、多くの企業で内製している現状と、それによる品質やクリック率への影響が議論されました。専門家による制作の重要性と、アンケート集計などの時間のかかる業務の外注価値について言及されています。サービスは1時間単位での依頼も可能で、柔軟な対応が特徴として挙げられています。 目次 00:00| 採用代行くん始めました! 00:11| 採用代行くんについて 00:47| 採用代行くんをリリースした背景 01:22| 採用代行くんのサービス内容について 02:05| 外注したい業務について 02:14| バナー画像制作について 02:53| 外注すべき業務内容について ◇ストル 新卒採用アドバイザー 白井雅晃氏 大学卒業後、銀行にて法人営業に従事。経営者へ金融面からの支援を行っておりました。 その後、大手人材会社へ入社。 主にナショナルクライアントへ採用や入社後の育成・組織開発の支援を行っていました。 現在は、運用型広告の代理店にてマーケティング支援を行っています。 金融・人材・マーケティングといった多角的視点から企業の支援(サポート)を行います。 特にストルでは、新卒採用を軸にお力添えができれば幸いです。 ◇弊社のお客様の声    • お客様の声   ◇採用マーケティングchとは? 採用マーケティングchでは、採用担当者様、経営者様向けに最新の採用マーケティングに関する情報を発信するYouTubeチャンネルです。採用活動に携わっている方は、是非チャンネル登録宜しくお願いいたします。 ◇人気の動画    • 【SNS採用広告】X(旧Twitter)求人広告の運用のポイントを解説      • 三井化学を事例にインターンシップ制作方法を解説【化学メーカー大手3社を比較】      • 新卒採用の「振り返り」正しくできていますか?採用改善に活きる振り返りのポイント      • 【忖度無し】採用ブランディング動画は意味無いです!本当に制作すべき採用動画...   ◇インターンシップ関連動画    • 三井化学を事例にインターンシップ制作方法を解説【化学メーカー大手3社を比較】      • 三井住友銀行を事例にインターンシップ制作方法を解説【3大メガバンクを比較】      • 【三井住友銀行・続編】選考に繋げるためのインターンシップ制作方法を解説【入...      • 小売業の仕事のイメージを変える!小売業界のインターンシップ制作方法を徹底解説!      • 建設会社の新卒採用のポイント!地方建設会社を事例にインターンシップ制作方法...   ◇採用マーケティングに関するお勧め動画    • 【採用ブランディング】YouTubeに採用動画を投稿する最大のメリット      • 【忖度無し】採用ブランディング動画は意味無いです!本当に制作すべき採用動画...      • 採用活動に効果がある採用動画を安く作るポイント      • SNS投稿のポイント大公開!求職者の目に留まるSNS採用広報の投稿とは?   ◇運営会社 株式会社ストルでは動画を活用したオンライン採用を支援する「採用マーケティング」事業を展開しています。 採用活動を強化していきたい企業様は、是非一度情報交換させて頂けますと幸いです。 株式会社ストル:https://stll.me/ #採用マーケティング  #採用動画  #SNS採用

Comments
  • 【中途採用】採用代行会社を選ぶポイントとは?株式会社プロジェクトHRソリューションズ関川 懸介氏 1 year ago
    【中途採用】採用代行会社を選ぶポイントとは?株式会社プロジェクトHRソリューションズ関川 懸介氏
    Опубликовано: 1 year ago
    1083
  • 再就職手当とは?金額・条件・申請時の注意点をまるっと解説 4 years ago
    再就職手当とは?金額・条件・申請時の注意点をまるっと解説
    Опубликовано: 4 years ago
    306358
  • 大企業内定者2人の「最強の就活成功談」。 1 year ago
    大企業内定者2人の「最強の就活成功談」。
    Опубликовано: 1 year ago
    343503
  • Deep House Mix 2024 | Deep House, Vocal House, Nu Disco, Chillout Mix by Diamond #3 11 months ago
    Deep House Mix 2024 | Deep House, Vocal House, Nu Disco, Chillout Mix by Diamond #3
    Опубликовано: 11 months ago
    5023577
  • わずか1ヶ月の小論文対策で慶應SFCに合格!でも数学の勉強時間は3,500h【慶應SFC合格者インタビュー】 2 weeks ago
    わずか1ヶ月の小論文対策で慶應SFCに合格!でも数学の勉強時間は3,500h【慶應SFC合格者インタビュー】
    Опубликовано: 2 weeks ago
    257
  • マニュアル職人が30分で解説する!「業務マニュアル」の作り方 1 year ago
    マニュアル職人が30分で解説する!「業務マニュアル」の作り方
    Опубликовано: 1 year ago
    29031
  • 【給与計算】アウトソーシングはこれからの主流になる!?メリット、デメリットもご紹介! 11 months ago
    【給与計算】アウトソーシングはこれからの主流になる!?メリット、デメリットもご紹介!
    Опубликовано: 11 months ago
    2057
  • 【採用ビジネス、2030年までの未来予測】大手が有利に/エージェントの淘汰/Indeedは求人版Amazonに/求人メディアは消滅/スカウト型サービスの終焉/タイミー、リクルートの今後/急成長領域は? 5 months ago
    【採用ビジネス、2030年までの未来予測】大手が有利に/エージェントの淘汰/Indeedは求人版Amazonに/求人メディアは消滅/スカウト型サービスの終焉/タイミー、リクルートの今後/急成長領域は?
    Опубликовано: 5 months ago
    151337
  • 【経営者必見】業務委託VS雇用契約どっちが得?一番お得なのは…〇〇しない!?税理士が徹底解説します。 1 year ago
    【経営者必見】業務委託VS雇用契約どっちが得?一番お得なのは…〇〇しない!?税理士が徹底解説します。
    Опубликовано: 1 year ago
    85795
  • 【採用担当必見】RPO(採用代行)とは?導入事例を大公開【採用支援】 11 months ago
    【採用担当必見】RPO(採用代行)とは?導入事例を大公開【採用支援】
    Опубликовано: 11 months ago
    1413

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS