Nhận 100 triệu THƯỞNG TẾT rồi NGHỈ: Biểu hiện của sự KHÔNG TỬ TẾ với công ty? скачать в хорошем качестве

Nhận 100 triệu THƯỞNG TẾT rồi NGHỈ: Biểu hiện của sự KHÔNG TỬ TẾ với công ty?

#nhan100trieuthuongtetroinghi #khongtutevoicongty #nhanthuongroinghiviecsautet Nhận 100 triệu THƯỞNG TẾT rồi NGHỈ: Biểu hiện của sự KHÔNG TỬ TẾ với công ty? Sau mỗi kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, khi doanh nghiệp vừa khởi động lại guồng quay sản xuất, một câu chuyện quen mà lạ lại âm thầm diễn ra: nhận thưởng Tết xong là nộp đơn xin nghỉ việc. Có người nhận vài chục triệu, có người cả trăm triệu đồng tiền thưởng cuối năm – rồi ngay sau đó nói lời chia tay. Hành động ấy lập tức tạo nên tranh luận gay gắt: Liệu đây là quyền chính đáng của người lao động trong thị trường lao động hiện đại, hay là biểu hiện của sự thiếu cam kết với doanh nghiệp? Vì sao cứ sau Tết lại xuất hiện làn sóng nghỉ việc? Doanh nghiệp có đang “mất trắng” khoản thưởng với những nhân sự rời đi? Và người lao động có thực sự sai khi lựa chọn tương lai của mình?