У нас вы можете посмотреть бесплатно Po co biznesowi strategiczny HR? | Nicole Tomanek или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Relacje między HR a biznesem mają spory wpływ na to, jak działa firma. Nie bez powodu współczesne organizacje coraz mocniej dostrzegają znaczenie strategicznego HR jako elementu, który wspiera rozwój biznesu. Jak powinna wyglądać taka wzajemna współpraca, aby obu stronom przynieść jak najwięcej korzyści? Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Nicole Tomanek, HRismatic Founder & Author i Head of People & Culture AskHenry, rozmawiamy o tym, w jaki sposób budować wartościowe partnerstwo na linii biznes – HR oraz, jak wiele może ono wnieść do firmy. Z odcinka dowiesz się m.in.: 📌 Czym różnią się strategiczne oczekiwania biznesu i HR w organizacji? 📌 Jak biznes i HR mogą razem pracować nad lepszym osiąganiem wspólnych celów? 📌 Czy HR powinien być częścią zarządu? 📌 Dlaczego tak ważna dla HR jest odpowiednia umiejętność mówienia o danych? 📌 Kiedy pojawia się „paradoks HR-owca”? Natalia Bogdan ============= 🎙️ Chcesz wystąpić w moim podcaście? ➡️ Napisz na: marketing@jobhouse.pl ============= 00:00 – Czy HR jest po to, aby było miło? 00:59 – Czym zajmuje się Nicole Tomanek? 02:00 – Jaka, według Nicole, powinna być strategiczna i biznesowa rola HR? 03:20 – Czym jest „paradoks HR-owca”? 03:54 – HR wykonawczy vs HR Business Partner 05:32 – Czy to biznes powinien zapraszać HR na spotkanie zarządu, czy HR sam powinien się „wpraszać”? 07:47 – Czy każda firma jest gotowa na strategiczny HR? 10:20 – Na jakich płaszczyznach może być realizowany strategiczny HR? 12:30 – Ważna wskazówka dla działów HR 14:56 – Na czym polega etyka HR? 17:37 – O czym jest książka Nicole i dlaczego każdy przedsiębiorca powinien ją przeczytać? 20:10 – Czego biznes oczekuje od HR? 22:36 – Czego HR oczekuje od biznesu? 24:12 – Czy HR powinien być w zarządzie firmy? 26:37 – Jak HR powinien rozmawiać z zarządem? 32:47 – Dlaczego HR-owcy powinni pracować nad pewnością siebie? 33:47 – Czym jest storytelling danych? 36:46 – Gdzie można znaleźć Nicole Tomanek? -------- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko... 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: / nataliabogdan ➡ Instagramie: / nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: / nataliabogdanofficial ➡ TikToku: / natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #biznes #hr #strategie #hrbusinesspartner #praca