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25採用から一気に進んだ新卒採用の早期化・長期化。これはなぜ起こり、今後どうなるのか。そしてこの変化にともなってより重要となることは?採用にたずさわる人事のみなさま、ぜひご視聴ください。 ■採用特化のコンサルティングファーム、ジャンプ株式会社 https://jumpers.jp/ ■ジャンプ公式Twitter / jump_struct ■ジャンプ代表・増渕のプロフィール 採用戦略のエヴァンジェリスト。リクルートグループでベストプラクティスを生み出しつづけ、2008年ジャンプ株式会社を設立。「企業は、採用がすべて」をスローガンに、採用力強化に特化した事業を展開。20年以上の採用コンサル経験をもとに、「採用戦略のフレームワーク」を体系化。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。 ■採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」 https://structacademy.com/