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【第1回】働くお守り。はたまも｜この番組は何を渡すのか（守る・進める・選ぶ）

「働くお守り。はたまも」は、困ったときに最初に戻れる「引き出し（よりどころ）」をつくる番組です。 働く中で起きる出来事は、労務だけでなく、コミュニケーション、判断、健康、キャリアの迷いなどが重なって、論点が混ざりやすくなります。 そこで本番組では、困ったときに戻れるように、3つのお守りを手渡します。 ★防御守（守る）：生活・権利・健康を守るための前提をそろえる ★前進守（進める）：状況を整理し、対話と仕事を前へ進める ★判断守（選ぶ）：選択肢を比較し、自分で判断できる状態にする 本番組は、ユニオンカント（労働組合）と、働く進路設計の協働で制作しています。 労務・制度の視点と、働く中で起きやすいズレを減らすための考え方、転換期の整理と判断を組み合わせて、「次に何をすればいいか」を迷いにくい状態に整えます。 ◆はたまも公式ページ（番組概要・番組アンカー 鈴木さんプロフィール） https://restart-career.jp/hatamamo/ ◆次回予告 次回からは具体テーマに入ります。 第2回：雇用契約書／労働条件通知書の“見方”と、確認すべきポイント ◆相談先（公式サイト） ①行政（全国・無料）：都道府県から最寄りの窓口を検索（労働局／労基署／総合労働相談コーナー） https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/s... ②労働組合（ユニオンカント）：労務・権利・制度の相談、会社との交渉 https://union-kanto.com/ ③働く進路設計（学生・若手）：働くリアル・リテラシー https://shinro.wbiz.co.jp/students/ ④再起動｜働く進路設計（中堅〜シニア）：転換期の整理→相談→判断 https://restart-career.jp/ #働くお守り #はたまも #退職あるある #労働相談 #ユニオンカント #働く進路設計