Три последствия драки на работе - Елена А. Пономарева скачать в хорошем качестве

Три последствия драки на работе - Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elen... Что делать, если от избытка эмоций работники подрались на рабочем месте? Какие меры должен предпринять работодатель? К последствиям драки мы можем отнести следующие: 1. Драка на рабочем месте может быть признана дисциплинарным проступком, поскольку представляет собой неисполнение трудовых обязанностей, так как во время драки работники не соблюдают общие правила поведения в коллективе, нарушают режим работы и не выполняют трудовую функцию (ст. ст. 189, 192 ТК РФ). 2. Кроме того, во время драки работники могут повредить имущества работодателя, то есть причинить ему материальный ущерб. 3. А если в результате причинён вред здоровью работников, также признание драки несчастным случаем на производстве. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео:    • Три последствия драки на работе - Елена А....   ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: [email protected] ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a