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기업체 경력자의 면접시, 면접관이 가장 궁금해 하는 부분은 지원자의 전직 이유내지는 퇴사이유입니다. 그 부분이 논리적으로 설명이 안되면 뽑지를 않습니다. 지원자의 능력이 뛰어나더라도, 기업의 입장에서 명쾌하지 않은 지원자를 채용하여 리스크를 가지고 갈 수는 없다고 생각하기 때문입니다. 그런데, 그 동안 상담을 하면서, 지원동기가 불분명하여 면접을 통과하지 못한 지원자들을 많이 만났습니다. 놀라운 것은, 자신들이 왜 면접을 통과하지 못했는지 알지 못한다는 점입니다. 이 부분에 대해서 이해를 하고, 적절한 대응을 한다면, 면접의 관문을 통과하여 합격에 이를 것입니다. 계속해서 올리는 내용들은, 20여년간의 국내외 기업 인재 추천과 상담, 그리고 공무원 면접관의 경험을 바탕으로 한 것입니다. 따라서, 이 내용을 보다 보면 어느 순간 한단계 올라선 자신의 모습을 발견할 것입니다. 이론이 아닌, 실제적인 경험을 통한 면접관의 생각, 그리고 현실에 관한 내용입니다. 면달