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Management en clinique vétérinaire : quels leviers pour engager et fidéliser les équipes ?

🎥 Management en clinique vétérinaire : quels leviers pour engager et fidéliser les équipes ? Le management en clinique vétérinaire ne se résume pas au recrutement et à la fidélisation. Structuration des équipes, organisation du travail, posture managériale, motivation, diversité des profils… les enjeux sont aujourd’hui multiples et incontournables. Dans cette interview, Valérie Crousse échange avec Karine Rossetto-Brion, Directrice Générale d’APFORM, et Delphine Doctrinal-Creton, Docteur vétérinaire praticienne à Saint-Étienne, autour des grandes problématiques du management en structure vétérinaire. 🔎 Au programme de cet échange : Les véritables enjeux du management vétérinaire, au-delà du recrutement La double casquette du vétérinaire : praticien et manager, une question de longue date Les leviers de motivation et d’engagement des équipes : autonomie, sens, relations humaines Les solutions pour accompagner les vétérinaires dans leur rôle de manager, notamment par la formation Le management d’équipes diversifiées (âges, statuts, profils) et l’adaptation des postures managériales 💡 APFORM accompagne les vétérinaires managers dans le développement de compétences clés : leadership, management flexible, vision d’équipe et engagement durable. 👉 Une vidéo à destination des vétérinaires, managers de cliniques et équipes vétérinaires souhaitant faire évoluer leurs pratiques managériales.