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【採用担当者必見】「育成就労制度」で外国人採用はどう変わる？企業必見のポイント解説

企業の外国人採用に大きな影響を与える「育成就労制度」について、分かりやすく解説しました！ 「この制度、うちの会社にも影響ある？」 と思った方は、ぜひチェックしてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　プロスグループ公式YouTubeチャンネル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外国人材の受け入れと採用の経験豊富なプロスグループが お客様のニーズに合った人材をご提供いたします。 ①人材派遣・紹介　②業務請負・BPO　③採用支援（採用後の管理代行）　 全て対応可能でございます。お気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　お問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━ プロスグループの外国人材サービス https://pros-global.com/ メール:[email protected] お問い合わせの際は、以下をお知らせください。 ・貴社名、団体名 ・お名前 ・お問い合わせ内容 ※ご連絡の際は、YouTubeを見てご連絡いただいた旨をお伝えいただけますとスムーズです。 #育成就労制度 #2027年施行 #外国人雇用 #特定技能 #技能実習廃止 #外国人労働者 #人手不足対策 #企業向け情報 #HRニュース #転籍 #日本語要件 #労働環境改善 #外国人採用 #労働市場改革 #BtoBマーケティング #海外人材 #採用戦略 #企業成長 #ビジネスニュース #プロスグループ #hr #採用担当 #人事担当者向け