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Dans ce webinaire sur l'actualité sociale, nos 2 experts juridiques, Fabrice Carava et Coralie Eletti (Avocats Associés chez Capstan Avocats), explorent une série de sujets essentiels en droit du travail. Parmi les points clés, on retrouve le sujet de L’accord du salarié protégé n’est pas nécessairement requis pour un déplacement provisoire , Accident du travail : - Que doit faire l’employeur quand il n’est pas responsable ? - Licenciement possible en cas de cessation d’activité ?, Détermination de l'origine professionnelle de l'inaptitude : le juge doit vérifier si l'inaptitude a pour origine un AT/MP, même si l'accident a déjà été qualifié d’AT Pour plus de détails, consultez les timestamps dans la description. 🎬 #DroitDuTravail #webinairerh 🎬 SOMMAIRE ET POINTS CLÉS DE LA VIDÉO (timestamps) 00:00 Introduction & Présentation 3:26 L’accord du salarié protégé n’est pas nécessairement requis pour un déplacement provisoire 11:56 Accident du travail : Que doit faire l’employeur quand il n’est pas responsable ? Licenciement possible en cas de cessation d’activité ? 19:37 En cas de vacance consécutive à l'annulation de l'élection d'un salarié du fait d’un non-respect des règles de représentation équilibrée femmes/hommes, le juge ne peut pas rectifier l'attribution erronée des sièges à l'issue du scrutin 25:39 Détermination de l'origine professionnelle de l'inaptitude : le juge doit vérifier si l'inaptitude a pour origine un AT/MP, même si l'accident a déjà été qualifié d’AT 35:31 PAP : après la proclamation des résultats de l'élection, la contestation de sa validité n'est pas toujours possible même pour méconnaissance de règles d'ordre public 40:09 Garanties d'évolution de la rémunération des salariées pendant le congé de maternité : elles ne sont pas dues pour la période du congé de maternité ❤️ Ce contenu vous a plus, pensez à LIKER LA VIDÉO ! 👍 ABONNEZ-VOUS À NOTRE CHAÎNE YouTube ! / @quickmsindicateursrh5560 •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 🎁 ACCÈS À NOS DE RESSOURCES EXCLUSIVES : Découvrez l’ensemble de nos webinars RH : 🔗 https://quickms.fr/webinar-rh/ Retrouvez tous les articles de notre blog RH 🔗https://quickms.fr/blog-rh/ Téléchargez nos ressources RH : Modèles, livres blancs, checklist, et autre Kits RH 🔗https://quickms.fr/ressources-rh/ •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ️💡 À PROPOS DE QUICKMS : QuickMS facilite le quotidien des RH en proposant 2 logiciels RH innovants en mode SaaS : 📊 GrafiQ est une solution de pilotage de la performance RH à partir de la visualisation dynamique de données (KPIs et tableaux de bord) et de la production automatisées de rapports légaux (BDESE, BSI, index égalité H/F, etc.). 💁♀️ Qrew, est un logiciel de digitalisation des entretiens de vos collaborateurs et d’engagement. Avec Qrew, vous automatisez le lancement de vos campagnes d'entretiens et réalisez l’ensemble de vos entretiens (professionnels, individuels, annuels, bilan à 6 ans, retour de maladie, obligatoires et non obligatoires...) en seulement quelques clics. 📱SUIVEZ NOTRE ACTUALITE SUR LES RÉSEAUX 📱SUIVEZ NOTRE ACTUALITE SUR LES RÉSEAUX Linkedin : / quickms Instagram : / quickms1 Twitter : / quickms1 Threads : https://www.threads.net/@quickms1?hl=fr