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Was ist OKR? Agile Mitarbeiterführung / Digital Leadership am Beispiel Fußballspieler

Inhalt: 1. Grundinformation 2. Aufbau des OKR Modell 3. Was sind Okjectives und Key Results 4. Bewertung eines Sets 5. Nutzen und Vorteile 6. Beispiel FC OKR Erklärvideos in der Lehre, Wissenschaft und für Unternehmen. Komplexität reduzieren ist nicht so einfach, wie man denkt, aber mit Hilfe von Erklärvideos kann man vielen Menschen auch komplexe Inhalte in kurzer Form einfach darstellen. Das ist die Maxime für meine Forschungsarbeit. Mit jedem "like" auf meinen Videos wirst Du ein Teil meiner Forschungsarbeit/Dissertation an der RWTH Aachen, Lehrstuhl Software Engineering. Also, schau Dir die Videos an, die meine Studenten erstellt haben und gib mir eine Rückmeldung. Das geht natürlich genauso bei den Unternehmensvideos. Titel dieses Videos: "Was ist OKR? Agile Mitarbeiterführung / Digital Leadership am Beispiel Fußballspieler" Forschungsprojekt: Draw my Business, Anabel Derlam, RWTH Aachen University, Lehrstuhl Software Engineering Eingesetzte Technik/Software: PowerPoint Jahr: 2017 Hochschule: EUFH-Europäische Fachhochschule Vorlesung: Strategisches Management. Autoren: Christoph Scholl, Sprecher Felix Otte Quellen: 1. OKR: Führen mit Objectives and Key Results (OKRs) - so funktioniert das Google Leadership System    • OKR - Führen mit Objectives and Key Result...  , (Abruf am 13.11.2017). 2. Das OKR Modell: Führen mit Objectives and Key Results (OKRS); http://murakamy.comokr?gclid=EAIaIQob... (Abruf am 13.11.2017) Bildquellen: Pixabay Und noch mehr Infos und Seminare zum Thema Erklärvideos unter: http://www.drawmybusiness.de