У нас вы можете посмотреть бесплатно Как нанять сотрудников: интервью с HR Контура Ксенией Кукушкиной или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В жизни каждого предпринимателя наступает момент, когда пора становиться работодателем. Гость канала Маркета — Ксения Кукушкина, ведущий менеджер по персоналу в Контуре. Ксения рассказала, с чего начать найм, на какие качества кандидата обращать внимание, как ему честно отказать или правильно принять на работу. Ответим на разные вопросы: важен ли возраст работника, стоит ли нанимать родственников и друзей, можно ли проверять кандидата на полиграфе и что делать, если работник захотел уволиться. Какие нужны документы Прием на работу: https://e-kontur.ru/enquiry/58 Увольнение по собственному желанию: http://www.consultant.ru/law/ref/pole... Увольнение по инициативе работодателя: https://nalog-nalog.ru/uvolnenie/pory... Увольнение по соглашению сторон: https://www.buhonline.ru/pub/beginner... 00:00 Как предпринимателю понять, что пора нанять сотрудника 01:52 Стоит ли нанимать сразу целый отдел 02:57 С чего начать найм 04:25 Где искать кандидатов 06:12 На что обратить внимание, когда просматриваете резюме 08:05 Важен ли возраст кандидата 09:36 Кто принимает окончательное решение по кандидатам 11:50 На что обратить внимание, когда проводите собеседование 18:30 Нанять неопытного кандидата — это дешево? 21:06 Стоит ли работать с родственниками и друзьями 22:23 Как оформить работника 23:47 Полиграф — это законно? 26:58 Как отказать, если кандидат не понравился 28:04 Как проходит испытательный срок и адаптация 33:48 Что делать, если работник захотел уволиться 37:00 Текучка — это нормально? 39:38 Когда нанимать HR-специалиста 42:43 Сколько времени уходит на найм одного человека #ПодборПерсонала #СекретыНайма #НаймПерсонала