Скачать с ютуб видео Вебинар 09.11:

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Вебинар 09.11: "План преемственности как часть процесса "управления талантами" в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Вебинар 09.11: "План преемственности как часть процесса "управления талантами" или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Вебинар 09.11: "План преемственности как часть процесса "управления талантами" в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

Вебинар 09.11: "План преемственности как часть процесса "управления талантами"

Цель процесса «управления талантами» – поиск и развитие талантливых сотрудников с целью закрытия будущих бизнес-потребностей в сотрудниках по «ключевым должностям». Этот процесс приобрел особенную актуальность в 2023 году, в связи с острым дефицитом кадров. Формирование системы управления талантами предполагает три основные стадии: 1) поиск сотрудников с высоким потенциалом как вне компании, так и в коллективе. 2) Реализация программы развития (процесс непрерывного обучения и развития талантов). 3) Удержание и расстановка сотрудников с учетом сформированных компетенций (дифференциация и вдохновение людей). ТЕМЫ ВЕБИНАРА: 1. Кто и для чего управляет талантами в организации? 2. Как описать процесс преемственности до начала автоматизации? 3. Планирование преемственности: «сверху вниз» и «снизу вверх». 4. Формирование индивидуальных программ развития (ИПР) с учетом итогов оценки персонала. 5. Карьерное развитие сотрудников: обучение и корпоративный университет. 6. Кадровый резерв и план преемственности. 7. Проект внедрения инструментов Talent Management. 8. Комплексный процесс развития талантов с использованием ПП «ТопФактор:Управление Талантами».

Comments