기업은행 27일 총파업, 본질은?…공공기관 옥죄는 기재부 '지침'-류장희 기업은행 노조위원장 "2·3차도 염두에 두고 있어"-"성과급·시간외수당…기재부 '나몰라라'" скачать в хорошем качестве

기업은행 27일 총파업, 본질은?…공공기관 옥죄는 기재부 '지침'-류장희 기업은행 노조위원장 "2·3차도 염두에 두고 있어"-"성과급·시간외수당…기재부 '나몰라라'"

🔊대담한대담 - 류장희 IBK 기업은행 노조위원장 기업은행은 국책은행이지만 시중은행과 경쟁…이익·노동방식은 시중과 동일 기업은행, 공공기관이라는 이유만으로 시중은행보다 임금 30% 차이 나 임금인상률, 시장은행과 달라…특별성과급 제도도 없어 수당체불, 시간외수당 총액인건비 때문에 지급 못해줘 보상 휴가주지만 현실적으로 사용하기도 어려워…인당 34일 쌓여있어 총파업 95% 찬성, 기업은행 노조위원장 입장서 무거운 마음 참을만큼 참았다는 분노의 표출과 간절한 마음 표현됐다고 생각 임단협 교섭시, 사측은 기재부 승인사항이라고 주장 이익배분제, 이익에 대해 노동자와 나누는 제도…동반자라면 당연 기업은행 노조, 이익배분제 의미로 특별성과급 주장 이익배분제 없다면 소수 주주 경영진에게만 이익 배분되는 것 기업은행 지분, 기재부 65%·배당으로만 1조 넘어…노동조합은 '0원' 시중은행은 이익배분제 도입하고 있어…초과이익 달성시 성과금 지급 현장 직원, '상대적 박탈감' 느껴…정책금융이라는 책임 갖고 있어 정부, 코로나19 때 소상공인 지원 기업은행 통해서 했어 기업은행은 공공기관이지만 시중은행과 같은 역할하고 있어 금융위, 기업은행통해 지원…이럴 때만 기업은행은 '수단'으로 작용 임금도 차이지만 복지도 차별 느껴…건강검진비 10년째 동결 총파업, 점장·팀장은 남아서 영업…정상적 운영은 어려울 것 호소문 냈던 건 계엄 전 12월 2일…계엄 전 결정된 일이었단 점 말하고파 헌법에 단체교섭권 있어…국민이라면 누려야할 권리 기업은행 노조, 단 한번도 단체교섭권 못 누렸어…공노비처럼 숨죽여 살아와 27일은 1차 경고성 파업…전향적 변화 없으면 2,3차 파업도 염두 체불임금·차별임금 해소 요구…총액인건비 해결 요구 #기업은행 #금융위 #기업은행_파업 🔥🔥구독자 이벤트 참여 🔥🔥 실시간 채팅, 댓글 참여하고, 매일 최대 7000TTCO(7000원) 쿠폰 받자 🍅🍅 https://www.tongtongmall.net/membersh... 실시간 채팅: 하루 1번 참여, 2,000TTCO 지급 댓글: 하루 5번 참여 1,000TTCO 지급 (하루 최대 5,000TTCO) 💘💘 뉴스인싸 프라임(채널 멤버십) 가입하기    / @newstomatotv   💌💌 뉴스토마토 무료 구독신청: 뉴스인싸 프라임 가입자 특별혜택 추가(문의 전화 : 02-2128-3874) https://www.tomatoprime.com:446/newin... 💘 더 착한 보험(생명보험, 자동차 보험) 문의 전화: 1644-1236, 010-7612-3303(카톡/문자 상담예약 24시간 가능) 영상이 마음에 드셨다면 '구독'과 '좋아요' 버튼 눌러주세요! 감사합니다. 🖥 뉴스토마토 http://newstomato.com 🎯 뉴스포털 ｜ 뉴스통 https://www.newstong.co.kr/ 🎁 통통몰 https://www.tongtongmall.net/main 📊 뉴스토마토 정기 여론조사 https://www.newstomato.com/OpinionLis...