TIPS MENGHADAPI PERFORMANCE APPRAISAL / PENILAIAN KINERJA TAHUNAN BAGI ANGGOTA TIM / STAFF скачать в хорошем качестве

TIPS MENGHADAPI PERFORMANCE APPRAISAL / PENILAIAN KINERJA TAHUNAN BAGI ANGGOTA TIM / STAFF

TIPS MENGHADAPI PERFORMANCE APPRAISAL / PENILAIAN KINERJA TAHUNAN BAGI ANGGOTA TIM / STAFF Menyambut akhir tahun, biasanya perusahaan melakukan Evaluasi Kinerja Karyawan/ Performance Appraisal. Para karyawan biasanya deg-degan nih selain karna prosesnya yang one-on-ne antara Leader & Karyawan, sesi ini sering dianggap jadi ajang “Penghakiman”. Tapi tenang aja, kali ini Kak sam akan berbagi 4 tips yang bisa kamu lakukan agar Performance Appraisal berjalan dengan baik, antara lain: Persiapkan mindset yang baik Persiapkan data data pendukung dari hasil kinerja di masa lalu Melakukan self-reflection Menyiapkan ekspetasi Untuk penjelasan lengkapnya tonton video ini sampai habis ya! Dijamin kamu bakal lebih prepare untuk mengikuti Peformance Appraisal. Good Luck! . Subscribe dan nyalakan notifikasi Channel Tanya Kak Sam apabila tidak ingin ketinggalan konten-konten seputar HR (Human Resources), Growth Mindset, dan Leadership! . . Samuel Amarta atau Kak Sam adalah CEO F Project, HR Consulting & Training Company. Kak Sam memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di Human Resources Management dan telah bekerja sama dengan lebih dari 40 start-up, umkm, dan corporate di Indonesia. Kak Sam memiliki misi mengakselerasi potensi organisasi dan sumber saya manusia, oleh karena misi tersebut channel ini ada. . . Connect With Kak Sam Instagram: @samuelamarta LinkedIn: Samuel Amarta Twitter: @samuel_amarta . . For Consulting & Training or Collaboration Website: www.fproject.id Instagram: @fprojecthr Email: johana@fproject.id