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就業規則【数日欠勤した社員について欠勤控除します。通勤手当も休んだ日は控除していいでしょうか?】【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所 3 года назад


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就業規則【数日欠勤した社員について欠勤控除します。通勤手当も休んだ日は控除していいでしょうか?】【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

●欠勤控除する時は通勤手当も対象とするの?チェックするのは○○規程です。わかりやすく解説します。 ★「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本 “働く人のための”「会社の超基本」を徹底解剖! https://e-sr.info/archives/1499 ●ニースル社労士事務所の「わかりやすい就業規則」 https://peraichi.com/landing_pages/vi... ●就業規則ハンドブック 就業規則をもっと簡単にわかりやすく 「働き方BOOK」https://peraichi.com/landing_pages/vi... ●A4一枚の面談シートを活用して「面談をうまくいかせる進め方」 【管理職・リーダー向け】動画セミナー  https://niesul.clickfunnels.com/16199... ●大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信する動画です。 ニースル社労士事務所では、世界一わかりやすい就業規則、 中小企業の人材育成についてのご相談を承っております。 ●ニースル社労士事務所 http://e-sr.info/ ●有機人々(ゆうきじんじん)生き活き企業になるためのお役立ちサイト https://yukijinjin.info/ (参考) ◆厚生労働省 モデル就業規則 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunit... ◆厚生労働省 就業規則作成支援ツール https://www.startup-roudou.mhlw.go.jp... #就業規則#わかりやすい#会社の超基本#社労士

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