У нас вы можете посмотреть бесплатно Choses qui feront de vous un bon assistant | Dag Heward-Mills | Pretoria, Afrique du Sud || 2010 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
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Vous êtes-vous déjà demandé ce qui distingue un assistant exceptionnel dans le ministère et dans la vie chrétienne ? Dans ce message prêché à Pretoria (Afrique du Sud) en 2010, Bishop Dag Heward-Mills révèle les qualités et comportements essentiels qui feront de vous un assistant efficace et fidèle, capable de soutenir ses leaders avec loyauté et fidélité. Le message met en lumière l’importance de la fidélité, de la loyauté et de l’obéissance, tout en montrant les conséquences de la désobéissance et de la désloyauté. Chaque auditeur est encouragé à appliquer ces principes pour devenir un véritable atout dans le ministère et progresser dans la maturité spirituelle. Abonnez-vous pour recevoir davantage d’enseignements puissants et les mises à jour du ministère de Dag Heward-Mills. Aimez, partagez et commentez afin de répandre ce message. Pour plus d’enseignements et de ressources, visitez : https://www.daghewardmills.org Pour SEMER UNE SEMENCE, veuillez visiter : https://flowoffering.com Pour donner via PayPal : https://rebrand.ly/flow-PayPal #DagHewardMills #ChosesQuiFerontDeVousUnBonAssistant #PretoriaAfriqueDuSud #2010 #Fidélité #Loyauté #Désobéissance #Obéissance #LeadershipChrétien #CroissanceSpirituelle #VieChrétienne #PrincipesSpirituels #MaturitéSpirituelle #relationsspirituelles Chapitre 1 [0:00]: Vision et ordre du Seigneur Chapitre 2 [2:30]: Conséquences des constructions nucléaires Chapitre 3 [5:01]: Réflexions et réactions personnelles Chapitre 4 [7:32]: Développement du ministère Chapitre 5 [10:02]: Accueil et visites pastorales Chapitre 6 [12:33]: Leçons tirées des erreurs Chapitre 7 [15:04]: Promotion et responsabilités accrues Chapitre 8 [17:34]: Fidélité des assistants et collaborateurs Chapitre 9 [20:05]: Autorité et respect dans l’église Chapitre 10 [22:36]: Peurs et défis des membres Chapitre 11 [25:06]: Exemples à suivre et à éviter