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Muss man sich beim Bewerben als Führungskraft positionieren oder alles zeigen, was man hat? Wofür stehe ich als Führungskraft? Diese Frage nach der klaren Positionierung auch für Führungskräfte auf der Suche nach einer neuen Aufgabe wesentlich. Denn wer sich richtig positioniert, findet schneller den Job, der wirklich passt. Mein Videopodcast-Gast in dieser Woche kennt sich mit diesem Thema bestens aus: Als Expertin Branding und Positionierung stellt Martina Fuchs, wie der Prozess funktioniert – und welche Stolpersteine es zu vermeiden gilt. Das Buch von Martina Fuchs: Digital Expert Branding findest Du hier: https://www.amazon.de/product-reviews... Das Buch von Phil Cooke: One big thing: Discovering What You Were Born to Do ist hier zu finden: https://www.amazon.de/One-big-thing-P... ------------------------------- Meine Angebote für dich: ✅ So findest du als Top-Führungskraft oder Top-Experte schneller eine Spitzenposition auf C-Level oder im gehobenen Management: Sichere dir ein kostenfreies Strategiegespräch: https://sabine-lanius.de/mit-mir-arbe... 📲Vernetze dich mit mir! LinkedIn: https://bit.ly/2S6v9GN