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Hallazgos tras 25 años midiendo las relaciones laborales en Chile

Cumplimos 25 años promoviendo relaciones laborales colaborativas, y quisimos conmemorarlo con propósito: aportando conocimiento. Así nació un estudio inédito construido a partir de 25 años de datos del Premio Carlos Vial Espantoso. Más de 500 grandes empresas fueron analizadas para comprender cómo ha evolucionado la gestión de personas y qué prácticas marcan la diferencia hoy. 🔍 ¿Qué descubrimos? ✔️ Hace dos décadas, el área de personas era principalmente administrativa. Hoy, tres de cada cuatro gerencias de personas reportan directamente a la Gerencia General: un reflejo del cambio cultural que instaló las relaciones laborales en el corazón de la sostenibilidad empresarial. ✔️ El estudio confirma una relación directa entre buena gestión de personas y mejores resultados económicos: menor rotación, menos accidentes, más productividad y mayor valor social. ✔️ Además, las empresas que postulan reiteradamente al Premio mejoran sostenidamente sus indicadores. Lo que se mide, mejora. 💬 En esta entrevista de ‪@cnnchile‬, nuestra directora de Estudios Carolina vo Hausen explica los principales hallazgos y José Tomás Gumucio, Gerente de Personas de Tresmontes Lucchetti, los aterriza a la práctica.