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Votre entreprise grandit ? C'est une excellente nouvelle, mais attention aux angles morts ! Chaque nouvelle embauche vous rapproche de nouveaux seuils sociaux et financiers (11, 20, 50 salariés) qui peuvent transformer votre gestion quotidienne. Dans cette vidéo, nous décryptons les mécanismes du dépassement de seuils pour vous aider à transformer ces contraintes en un parcours de croissance maîtrisé et serein. Chez rh2i.fr, nous accompagnons les dirigeants pour que chaque étape de développement soit une réussite. Ce que vous allez apprendre dans ce décryptage : ✅ Le calcul de l'EMA : Pourquoi l'Effectif Moyen Annuel est le seul chiffre qui compte vraiment. ✅ Le cap des 11 salariés : Élections du CSE et hausse de la contribution formation. ✅ Le seuil des 20 salariés : Tout savoir sur l'OETH (Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés). ✅ Le tournant des 50 salariés : BDESE, Index Égalité Pro et multiplication par 5 de la contribution FNAL. ✅ La Règle d'Or (Loi PACTE) : Comment bénéficier du délai de 5 ans pour lisser vos nouvelles obligations. Ne subissez plus la réglementation, anticipez-la pour mieux piloter votre budget social ! 📌 À PROPOS DE RH2I Spécialiste de l'externalisation des Ressources Humaines pour les PME, rh2i.fr sécurise votre croissance face à la complexité administrative. 🔗 VISITEZ NOTRE SITE : https://rh2i.fr 📩 CONTACTEZ-NOUS : Pour un audit de vos seuils ou un accompagnement sur mesure. 🕒 CHAPITRES DE LA VIDÉO 0:00 - Introduction : Les angles morts de la croissance 1:15 - Comment calculer votre effectif (EMA & DSN) 2:10 - Seuil de 11 salariés : CSE et Formation 3:10 - Seuil de 20 salariés : Inclusion et OETH 3:50 - Cap des 50 salariés : Le changement de dimension 4:40 - La Règle d'Or des 5 ans (Loi PACTE) 5:45 - Méthode en 4 étapes pour passer à l'action 6:15 - Conclusion : Anticiper pour mieux piloter #SeuilsEffectifs #CroissanceEntreprise #RH #GestionRH #PME #LoiPACTE #CSE #OETH #rh2i #Paie #DroitSocial #Management