• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Вебинар «Как я вставал на менеджерский путь и прыгал на граблях: личный опыт Павла Мищенко» скачать в хорошем качестве

Вебинар «Как я вставал на менеджерский путь и прыгал на граблях: личный опыт Павла Мищенко» Трансляция закончилась 1 год назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Вебинар «Как я вставал на менеджерский путь и прыгал на граблях: личный опыт Павла Мищенко»
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Вебинар «Как я вставал на менеджерский путь и прыгал на граблях: личный опыт Павла Мищенко» в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Вебинар «Как я вставал на менеджерский путь и прыгал на граблях: личный опыт Павла Мищенко» или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Вебинар «Как я вставал на менеджерский путь и прыгал на граблях: личный опыт Павла Мищенко» в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Вебинар «Как я вставал на менеджерский путь и прыгал на граблях: личный опыт Павла Мищенко»

На вебинаре обсудили топ-6 ошибок при построении команды: 1. Не объяснять круг задач сотрудника и надеяться, что “по ходу дела разберемся” 2. Не давать обратную связь и молча переделывать, потому что “времени нет” и “вдруг обидится” 3. Контролировать каждый шаг, потому что “вдруг он сделает хуже” 4. Бояться увольнять, потому что “вроде же хороший человек и вдруг еще исправится” 5. Избегать в коллективе любых споров, потому что “дружная команда может работать только тогда, когда все согласны” 6. Редко общаться с сотрудником лично, потому что “нет времени на чаепития, надо просто брать и делать” Ссылка на участие в интенсиве https://runetlex-academy.ru/teaminten... Что будет на интенсиве? • 6 практических онлайн-вебинаров с Павлом Мищенко и руководителями команд Рунетлекса • 6 заданий на самостоятельную работу • Вопросы для рефлексии к каждому вебинару • Общий чат участников интенсива и общение с коллегами и автором интенсива • Доступ к материалам интенсива — 3 месяца с момента завершения На сайте подробно рассказали про формат и содержание программы интенсива! И, конечно, не забывайте про секретный промокод с вебинара

Comments

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5