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Com o objetivo de sugerir ações e iniciativas para aumentar a representatividade feminina em posições de decisão e de comando na pós-graduação, a CAPES criou o Comitê Permanente de Ações Estratégicas e Políticas para Equidade de Gênero. A Portaria 215, que detalha as funções do grupo, foi publicada em 12 de julho, no Diário Oficial da União. O documento esclarece que iniciativas de promoção da equidade de gênero valem para o Sistema Nacional de Pesquisa e Pós-graduação (SNPG), assim como para os comitês e coordenações de áreas de avaliação e o Conselho Superior da CAPES. A portaria ressalta que as ações devem levar em conta as políticas de apoio à maternidade, capacitismo e combate ao assédio.