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▶️En esta ocasión exploramos en profundidad el concepto de cultura organizacional. Comenzamos con una interesante pregunta y analizamos la etimología de la palabra "cultura" y su relación con "culto". A lo largo del video, revisamos la historia del concepto, mencionamos a los referentes clave como Edgar Schein y Geert Hofstede, y explicamos los seis elementos de la cultura organizacional según Deal y Kennedy. También abordamos la importancia de la cultura en el modelo de cambio de Kurt Lewin. Además, discutimos lo que no es cultura organizacional y proporcionamos consejos prácticos para los profesionales de Recursos Humanos sobre cómo fomentar una cultura sana. Reflexionamos sobre el impacto negativo de las culturas tóxicas y la importancia de los rituales organizacionales. 🦋 Visita el de Blog de Psique: https://desdemipsique.blogspot.com/ AVISO DE USO JUSTO: Este video puede contener material con derechos de autor. Dicho material se ha utilizado solamente con fines educativos. Esto constituye un "uso justo" de cualquier material con derechos de autor tal como se establece en el Título 17 U.S.C. Sección 106A-117 de la Ley de Derecho de Autor de los Estados Unidos. Si el video contiene alguna imagen, video o sonido que por alguna razón debería ser retirado, escríbanos a: [email protected] FAIR USE NOTICE: This video may contain copyrighted material. Such material is made available for educational purposes only. This constitutes a ‘fair use’ of any such copyrighted material as provided for in Title 17 U.S.C. section 106A-117 of the US Copyright Law.