У нас вы можете посмотреть бесплатно Почему работодатели устали от поколения Z или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Увеличьте свой карьерный доход более чем на 100 тысяч долларов, используя тактики из моей рассылки ниже! https://thecareerearner.beehiiv.com/s... По вопросам сотрудничества обращайтесь по адресу [email protected] Почему так много работодателей испытывают трудности с управлением поколением Z на рабочем месте? В этом видео мы обсуждаем растущий разрыв между профессионалами поколения Z и их руководителями из поколения бэби-бумеров, подробно разбирая все: от сбоев в коммуникации и стилей управления до меняющихся ожиданий в отношении лидерства, карьерного роста и удалённой работы. Мы рассматриваем обе стороны спора, развеиваем некоторые глупые заблуждения, но также признаём, что разочарование работодателей может быть основано на вполне обоснованных опасениях. Действительно ли поколение Z ленивое, самоуверенное и неподготовленное, или оно просто адаптируется к рабочей среде, которая меняется быстрее, чем когда-либо прежде? В этом видео рассматриваются: • Почему работодателям и руководителям часто сложно управлять сотрудниками поколения Z • Как поколенческие предубеждения влияют на решения о найме и корпоративную культуру • Пристальный взгляд, молчаливое увольнение представителей поколения Z и то, как вирусные тенденции на рабочем месте отражают более глубокие проблемы • Основные различия в стилях общения разных поколений • Предпочтения в удалённой работе, нормы производительности и ожидания от гибридной работы • Оправдана ли негативная реакция на поколение Z или это просто повторение истории Подпишитесь на этот канал, чтобы узнать больше о поколении Z в рабочей силе, получить советы по карьере для молодых специалистов, научиться справляться с конфликтами на работе, современные стратегии найма, динамику отношений работодатель-сотрудник, тенденции удалённой работы, навыки общения на рабочем месте, будущее профессий и то, как поколение Z, миллениалы и бэби-бумеры переосмысливают успех в современном меняющемся карьерном ландшафте.