Doorwerkgever Marieke (Marel) скачать в хорошем качестве

Doorwerkgever Marieke (Marel)

Bedrijven zien steeds meer de waarde van een werknemer die doorwerkt. Hoe verhoudt onze Doorwerkregeling zich tot de Wet Werken na de AOW? Wat zijn de voordelen en hoe behoudt u waardevolle kennis? Marieke werkzaam bij Marel vertelt u er graag meer over. -- Als werkgever wilt u graag met specifieke werknemers na pensionering blijven samenwerken. Op dat moment wordt de werknemer een doorwerker. Wij weten uit ervaring dat doorwerkers daar geheel vrijwillig voor kiezen omdat zij het leuk vinden én trots zijn als ze gevraagd worden nog even te blijven. De standaard arbeidsvoorwaarden voor werknemers houden geen rekening met de nieuwe status van de doorwerker, namelijk die van Pensioen plus Werk. Doorwerkgever heeft daarvoor de doorwerkregeling ontwikkeld. Dit is de eerste specifieke wetgeving gericht op doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Daarmee zijn wij erin geslaagd om voor werkgevers en doorwerkers een regeling te maken die voldoet aan de individuele wensen van partijen én waarin zij gezamenlijk de nieuwe samenwerking kunnen vastleggen. Doorwerkgever is de uitvoerings­organisatie van de doorwerkregeling. Voor doorwerken: eenvoudig en gemakkelijk! Geen gedoe, goed geregeld! Voor meer informatie, ga naar https://www.doorwerkgever.nl of neem contact met ons op via info@doorwerkgever.nl. #DoorwerkenNaPensioen #DoorwerkenNaAOW #doorwerkers #doorwerkregeling #pensioen #AOW