• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

COMO DAR FEEDBACK PARA PESSOAS DIFÍCEIS скачать в хорошем качестве

COMO DAR FEEDBACK PARA PESSOAS DIFÍCEIS 5 лет назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
COMO DAR FEEDBACK PARA PESSOAS DIFÍCEIS
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: COMO DAR FEEDBACK PARA PESSOAS DIFÍCEIS в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно COMO DAR FEEDBACK PARA PESSOAS DIFÍCEIS или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон COMO DAR FEEDBACK PARA PESSOAS DIFÍCEIS в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



COMO DAR FEEDBACK PARA PESSOAS DIFÍCEIS

O feedback é uma ferramenta extraordinária que possibilita o crescimento e o aprimoramento das pessoas. Com a orientação adequada, essa ferramenta se torna essencial para impulsionar o desenvolvimento profissional de qualquer indivíduo ao longo de sua carreira. Entretanto, é importante reconhecer que algumas pessoas apresentam desafios ao receber feedback. Em certos casos, os líderes podem experimentar um certo grau de apreensão ao dialogar com essas pessoas específicas. Neste vídeo, abordaremos esses perfis de indivíduos que podem apresentar maior resistência ao feedback e discutiremos estratégias para aprimorar a eficácia na entrega de feedback a eles. Vou compartilhar insights sobre como criar um ambiente propício para a troca de feedback construtivo dentro do contexto empresarial. Dessa forma, espero oferecer orientações valiosas para que você possa enfrentar esses desafios de maneira produtiva e facilitar um ambiente de aprendizado contínuo na sua organização ✔︎ Podcast "Crescimento" mencionado no vídeo: https://open.spotify.com/episode/3lpy... MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ __________________________ 👉🏼 INSCREVA-SE GRATUITAMENTE NA NOSSA PLATAFORMA para ouvir podcasts exclusivos e acessar outros conteúdos https://app.iblbrasil.com/convite/ace... 👉🏼 Baixe nosso APP na Apple https://apps.apple.com/us/app/ibl-cur... 👉🏼 Baixe nosso APP na Play Store https://play.google.com/store/apps/de... TUDO SOBRE NÓS ________________ 👉🏼 Saiba tudo sobre a gente em https://iblbrasil.com/ 👉🏼 Curso Liderança Evolutiva®: https://iblbrasil.com/evolutiva/ 👉🏼 Treinamento para líderes da sua empresa: https://iblbrasil.com/para-empresas/ Me acompanhe também ↴ 👉🏼 Podcast Líder HD: Todas as plataformas de áudio 👉🏼 Instagram: www.instagram.com/liderhd 👉🏼 Youtube: https://bit.ly/YoutubeLIDERHD 👉🏼 Todos os nossos links: https://bit.ly/LinksLIDERHD PARTICIPE! INDIQUE! COMPARTILHE! ________________________________ Deixe seu comentário aqui, curta, compartilhe e venha conosco nessa jornada de aprendizado e crescimento com liderança! Mande sua mensagem de voz ou vídeo pelo WhatsApp (21) 99520-1894 e faça o Líder HD com a gente! O melhor conteúdo de liderança para você descobrir e praticar seus melhores valores!

Comments
  • Como dar feedbacks e porque você está fazendo isso errado 4 года назад
    Como dar feedbacks e porque você está fazendo isso errado
    Опубликовано: 4 года назад
  • Como Liderar Funcionários Difíceis e que Enfrentam a sua Liderança 1 год назад
    Como Liderar Funcionários Difíceis e que Enfrentam a sua Liderança
    Опубликовано: 1 год назад
  • COMO LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS 5 лет назад
    COMO LIDERAR PESSOAS DIFÍCEIS
    Опубликовано: 5 лет назад
  • COMO RECONHECER E LIDAR COM LÍDERES TÓXICOS 5 лет назад
    COMO RECONHECER E LIDAR COM LÍDERES TÓXICOS
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Como dar feedback para cada Perfil Comportamental 1 год назад
    Como dar feedback para cada Perfil Comportamental
    Опубликовано: 1 год назад
  • Делай это каждое утро — и ты замедлишь старение - Микулин 2 месяца назад
    Делай это каждое утро — и ты замедлишь старение - Микулин
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • 8 ПРИЗНАКОВ скрытой вражды! / Ты точно слышал это от друзей 5 месяцев назад
    8 ПРИЗНАКОВ скрытой вражды! / Ты точно слышал это от друзей
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Готовится ли Россия к трём новым наступлениям сразу? - Арестович 7 часов назад
    Готовится ли Россия к трём новым наступлениям сразу? - Арестович
    Опубликовано: 7 часов назад
  • MÉTODOS para ENGAJAR COLABORADORES da equipe [FUNCIONA!] | Podcast EAG #122 3 года назад
    MÉTODOS para ENGAJAR COLABORADORES da equipe [FUNCIONA!] | Podcast EAG #122
    Опубликовано: 3 года назад
  • Como o Líder pode ser mais firme para ganhar o respeito da equipe 10 месяцев назад
    Como o Líder pode ser mais firme para ganhar o respeito da equipe
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • Вы просыпаетесь в 3 часа ночи? Вашему телу нужна помощь! Почему об этом не говорят? 1 месяц назад
    Вы просыпаетесь в 3 часа ночи? Вашему телу нужна помощь! Почему об этом не говорят?
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Como dar um FEEDBACK? Não faça essas 5 coisas! 4 года назад
    Como dar um FEEDBACK? Não faça essas 5 coisas!
    Опубликовано: 4 года назад
  • COMO ESTIMULAR AS PESSOAS A APRENDER 4 года назад
    COMO ESTIMULAR AS PESSOAS A APRENDER
    Опубликовано: 4 года назад
  • OS 7 PECADOS DA LIDERANÇA 5 лет назад
    OS 7 PECADOS DA LIDERANÇA
    Опубликовано: 5 лет назад
  • COMO VENCER A DIFICULDADE DE COBRAR AS PESSOAS 4 года назад
    COMO VENCER A DIFICULDADE DE COBRAR AS PESSOAS
    Опубликовано: 4 года назад
  • Если Вам Задают Эти 5 Вопросов — Вами Пытаются Манипулировать - Карл Юнг 1 месяц назад
    Если Вам Задают Эти 5 Вопросов — Вами Пытаются Манипулировать - Карл Юнг
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Como dar feedback negativo sem desmotivar ou ofender na prática 3 года назад
    Como dar feedback negativo sem desmotivar ou ofender na prática
    Опубликовано: 3 года назад
  • Combate à fofoca: como lidar com fofoqueiros | Liderança e Sabedoria #19 @CleitonPinheirooficial 2 года назад
    Combate à fofoca: como lidar com fofoqueiros | Liderança e Sabedoria #19 @CleitonPinheirooficial
    Опубликовано: 2 года назад
  • Liderança de sucesso | Série 3 года назад
    Liderança de sucesso | Série "Profissional do Futuro"
    Опубликовано: 3 года назад
  • Делай это каждое утро — и ты замедлишь старение || Микулин 2 месяца назад
    Делай это каждое утро — и ты замедлишь старение || Микулин
    Опубликовано: 2 месяца назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5