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조립 라인에 휴머노이드 로봇 ‘아틀라스’가 실제로 투입되기 시작했습니다. 이 장면이 의미하는 것은 단순한 기술 진보일까요, 아니면 공장의 질서 자체가 바뀌고 있다는 신호일까요. 특히 평균 억대 연봉을 받아 온 생산직과 강력한 조직력을 가진 노조가 존재해 온 현대차 공장에서 이런 변화가 나타났다는 점은 많은 질문을 남깁니다. 기업이 자동화를 선택하는 이유는 생각보다 단순합니다. 더 빠르고, 더 정확해서가 아니라 “멈추지 않기 위해서”입니다. 생산 라인이 한 번 멈추면 손실은 눈덩이처럼 커지고, 그 경험은 결국 투자 방향을 바꿉니다. 자동화 설비, 스마트팩토리, 생산 거점 분산까지 — 모든 변화는 하나의 흐름으로 이어지고 있습니다. 그렇다면 앞으로 공장에서 필요한 사람의 기준은 어떻게 달라질까요. 정말 억대 연봉 생산직의 시대가 흔들리고 있는 걸까요, 아니면 또 다른 기회가 만들어지고 있는 걸까요. 이 영상에서는 자극적인 결론 대신, 실제 산업 현장에서 먼저 나타나는 변화의 신호와 기업이 움직이는 방식, 그리고 우리가 반드시 알아야 할 현실을 차분하게 짚어봅니다. 변화는 뉴스에 나오기 전에 이미 시작됩니다. #현대차 #아틀라스 #로봇투입 #공장자동화 #스마트팩토리 #노조 #생산직 #억대연봉 #일자리위기 #제조업 #한국경제