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Venerdì 20 giugno si è tenuto il seminario conclusivo "Nuovi Orizzonti", nell’ambito del progetto Cantieri per l’Age Diversity Management. Un progetto pensato per portare benessere e inclusione nei cantieri, valorizzando il dialogo tra generazioni e contrastando stereotipi ancora troppo diffusi. L’incontro si è aperto con i saluti istituzionali del direttore di ESEV-CPT Giovanni Zampieri, della direttrice di Formedil Venezia Manuela Sacchet, partner operativo di progetto, dell’assessore Bertucco del comune di Verona e con l’intervento di Lisa Conforto della Regione Veneto. Poi Maria Grazia Veronesi, coordinatrice del progetto di ESEV-CPT, ha tracciato il senso complessivo dell’attività, sintetizzato nel video di best practice dell’Impresa Girlanda e nell’importanza dello storytelling come strumento per costruire legami tra esperienze, persone e generazioni. Sono seguiti gli interventi della coach Cristina Bottacini, Marzia Marangoni e Armando Di Dio, Lucia Vesentini di Rete Verso, Andrea Tonolli, Francesca Rapanà e Giulia Micaletto. In chiusura, i tre docenti universitari, Giorgio Gosetti, Alberto Zanutto e Pietro Checcucci, hanno offerto una riflessione corale sul lavoro come dimensione relazionale e sulla forza del confronto intergenerazionale. Ricordate, il progetto andrà avanti fino a settembre!