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👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: https://bit.ly/4bCtpub Você sente que a sua empresa é um caos, que você apaga incêndios o dia inteiro e que a sua equipe não "carrega o piano" junto com você? O problema pode estar em algo que você negligencia: a sua capacidade de construir uma equipe autogerenciável. Para chegar lá, o pilar central é dominar a liderança e comunicação. Neste episódio do Podcast Empresa Auto Gerenciável, eu bati um papo de alto nível com o César Borges, diretor da Dale Carnegie. Ele revelou por que a melhor estratégia do mundo falha se você não tiver as pessoas certas e uma liderança e comunicação que engaje o time de verdade. Se você quer parar de ser um "tarefeiro" e se tornar um verdadeiro líder, entenda que a liderança e comunicação assertiva é o que separa o amador do profissional. Muitos donos de empresa acreditam que o problema é a falta de processos, mas esquecem que uma equipe autogerenciável só nasce quando o dono aprende a delegar com clareza. E para delegar, Comandante, você precisa de liderança e comunicação. Sem uma liderança e comunicação que gere confiança, você continuará centralizando tudo e impedindo o crescimento da sua equipe autogerenciável. Neste vídeo, exploramos os princípios de Dale Carnegie para você aplicar hoje mesmo. Afinal, uma equipe autogerenciável não acontece por acaso; ela é fruto de uma liderança e comunicação focada em resultados e relações humanas. Se o seu objetivo é ter uma empresa que funciona sem você, a construção de uma equipe autogerenciável através da liderança e comunicação deve ser sua prioridade número um. Prepare o papel e a caneta, porque o conteúdo de hoje é para quem quer acabar com o caos através de uma equipe autogerenciável. _______________________________________________________________________________ CAPÍTULOS : 0:00 - A estratégia falha sem as pessoas certas 0:43 - O que é o Podcast Empresa Auto Gerenciável 1:00 - Quem é César Borges? (Experiência Dale Carnegie) 3:11 - O encontro de Marcelo e César na Enflo 7:01 - Você não entende de comida, mas entende de gente 12:39 - O erro mais comum: Centralização e falta de tempo 18:34 - Comunicar para informar ou para inspirar? 24:51 - Obesidade mental e a falta de execução 32:36 - Por que não tratar as pessoas como você gostaria de ser tratado 36:36 - Os 9 princípios de conexão de Dale Carnegie 44:53 - Como contar histórias que despertam o desejo 58:26 - O problema do celular nas reuniões (Falta de presença) 1:08:29 - A diferença crucial entre mandar e liderar 1:18:05 - O poder do convencimento e o ROI da liderança 1:30:00 - Como dar um feedback que gera mudança real 1:33:42 - A técnica do amortecedor para evitar conflitos 1:53:52 - Curiosidade, mente aberta e diálogo interno 2:08:29 - Confiança: A base de uma equipe de alto desempenho 2:19:10 - O comando final: O ano não será novo se você for o mesmo _______________________________________________________________________________ 👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: https://bit.ly/4bCtpub SIGA OS PERFIS: 📸 @eageducacao 📸 @marcelogermanoeag 📸 @cesarborgesdc _______________________________________________________________________________ ASSISTA TAMBÉM: 📺 FLUXO DE CAIXA: 5 Decisões que DESTROEM seu CAIXA: • FLUXO DE CAIXA: 5 Decisões que DESTROEM se... 📺PROCESSOS NA PRÁTICA: Como transformar o CAOS da sua empresa em PREVISIBILIDADE: • PROCESSOS NA PRÁTICA: Como transformar o C... ______________________________________________________________________________ 👉 LIVROS CITADOS NO VÍDEO: Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas (Dale Carnegie) Como Evitar Preocupações e Começar a Viver (Dale Carnegie) Se inscreva no canal e ative as notificações 🔔 #marcelogermano #eag #dalecarnegie #liderança #gestaodeempresas #equipe #empresaautogerenciável #culturaorganizacional #gestãodepessoas