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Par Raymond Taube, Directeur de l'Institut de Droit Pratique (certifié Qualiopi). On connait la controverse du « grand remplacement » démographique. L’intelligence artificielle en est un autre, et en même temps une chance et un péril. Nous saurons rapidement si le remplacement de l'homme par la machine est un fantasme ou une réalité, mais on sait déjà que l'intelligence artificielle est à minima un énorme bouleversement dont nous ne percevons que les prémisses. Le travail est en passe d'être révolutionné, mais c'est notre façon d'être, de penser qui sera, voire est déjà, profondément affecté. AVERTISSEMENT : les références juridiques sont actualisées à la date de publication de cette vidéo. Vérifiez sur https://www.legifrance.gouv.fr. ***************************************************************************************************** Pour me contacter dans le cadre de la formation professionnelle ou du conseil aux organisations (entreprises, administrations...) : raymond.taube@idp-formation.com. Références en formation professionnelle : https://www.idp-formation.com/referen... Evaluation des stagiaires : https://www.idp-formation.com/evaluat... ***************************************************************************************************** Le médecin, l'infirmier, le travailleur social, le psychologue, l'avocat et d'autres professionnels astreints au secret sont nos confidents. La Cour de cassation a rappelé que ce secret est absolu et que personne ne peut les en affranchir. Mais la loi n'est pas une personne, et elle prévoit plusieurs hypothèses où lever le secret professionnel est possible, et d'autres où c'est obligatoire.