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A NR-1 é a norma que estabelece as regras gerais de Saúde e Segurança do Trabalho e orienta a aplicação de todas as demais NRs. A principal mudança para 2026 é a inclusão obrigatória dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no PGR. Isso significa que fatores como assédio, estresse, sobrecarga de trabalho, pressão por metas e clima organizacional passam a exigir identificação, avaliação e controle formal pelas empresas. O PGR ganha mais relevância, com exigência de maior organização, documentação e integração com o PCMSO, reforçando a prevenção e não apenas a correção de danos. A norma também fortalece a participação dos trabalhadores na identificação dos riscos e amplia a responsabilidade do empregador na prevenção de adoecimentos, inclusive os de natureza mental. A fiscalização com possibilidade de autuação e multa pelo Minsitério do Trabalho começa em maio de 2026.