Dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń. Co zmieni się dla Twojej firmy? | Widełki wszędzie скачать в хорошем качестве
Dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń. Co zmieni się dla Twojej firmy? | Widełki wszędzie
11 months ago
Dyrektywa UE
widełki płacowe
widełki wszędzie
NFJ
No Fluff Jobs
Paulina Król
Tomek Wija
wynagrodzenia w polsce
wynagrodzenie
wynagrodzenia 2023
widełki wynagrodzeń
równość płac
równość wynagrodzeń
gender pay gap
jawność płac
wynagrodzenia
jawność wynagrodzeń - tak czy nie
rekruter it co powinien wiedzieć
rekrutacja w it
rekrutacja w branży it
jawne wynagrodzenia
rekruter
akademia rekrutacji
jawność wynagrodzeń
płace
zarobki
hr w it
rekrutacja
widełki
Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Повторяем попытку...
Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń. Co zmieni się dla Twojej firmy? | Widełki wszędzie в качестве 4k
У нас вы можете посмотреть бесплатно Dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń. Co zmieni się dla Twojej firmy? | Widełki wszędzie или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
-
Информация по загрузке:
Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń. Co zmieni się dla Twojej firmy? | Widełki wszędzie в формате MP3:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Dyrektywa UE o transparentności wynagrodzeń. Co zmieni się dla Twojej firmy? | Widełki wszędzie
Widełki płacowe wkrótce staną się standardem. Dzięki dyrektywie UE o transparentności płac nastąpi zmiana prawa w krajach członkowskich, które będą musiały ją dostosować do lokalnych realiów. Zmiana pomoże kandydat(k)om i pracowni(cz)kom zorientować się w poziomie wynagrodzeń w firmie, w której pracują/do której aplikują. Pozwoli też walczyć z luką płacową (tzw. gender pay gap). Z perspektywy pracodawców(-czyń) to dodatkowe obowiązki jak np. zadbanie o właściwe informowanie pracujących/kandydujących o wynagrodzeniu, stworzenie siatek płac czy troska o równość płac między kobietami a mężczyznami. Nade wszystko, to szerokie wprowadzenie widełek płacowych do organizacji. W czasie webinaru Paulina Król i Tomasz Wija wyjaśnili podstawowe zapisy dyrektywy i odpowiedzieli na najbardziej palące pytania. Jeśli chcesz przeczytać więcej na temat dyrektywy, kliknij tutaj: https://nofluffjobs.com/insights/co-m... Zajrzyj na: http://widelkiwszedzie.pl Obserwujcie nas na: 📍 / nofluffjobs 📍 / _nofluffjobs 📍 / nofluffjobs 📍 / no-fluff-jobs 📍 / nofluffjobs
Comments
![Самодисциплина. Развитие личности. Майкл Уилсон. [Аудиокнига]](https://image.4k-video.ru/id-video/NnF1EPzPiRs)