У нас вы можете посмотреть бесплатно Přežije vás vaše firma? Téma, které už nemůžete ignorovat! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Představte si: ráno se probudíte a nemůžete do práce. Týden, měsíc, půl roku. Kdo podepisuje smlouvy? Kdo uklidní tým? Kdo zavolá bance? Většina majitelů rodinných firem, se kterými pracuji, na tuhle otázku nemá hned odpověď. A přitom právě tahle otázka rozhoduje o tom, jestli vaše firma přežije vás – nebo to s vámi celé skončí. V tomto videu ti ukážu, co ověřuji v praxi s desítkami rodinných firem: → Proč jsi dnes největším rizikem své vlastní firmy → Co spouští nástupnictví dříve, než si plánuješ → Co řešit ve věku 45–55, 55–65 a 65+ → Jak nastavit předání tak, aby firma přežila a rodina se nerozkmotřila Nástupnictví není jeden podpis. Je to proces – a čím dříve začneš, tím klidnější bude pro tebe i pro tvoji rodinu. 👉 Odebírej kanál – každý týden jedno konkrétní téma o rodinných firmách, vedení lidí a nástupnictví. Jsem Petr Kmošek, organizační konzultant s 20 lety praxe v českých firmách. Pomáhám majitelům, ředitelům a HR řešit to, co se ve firmách neříká nahlas. 👉 Web: kmosek.com 👉 Krizová konzultace: kmosek.com/krizova-konzultace/ 👉 Produkty: kmosek.com/obchod/ 👉 Školení a workshopy: kmosek.com/kurzy-workshopy/ ⏱ KAPITOLY TÉMATU VIDEA: 00:00 Intro – Riziko jste dnes vy - Nástupnictví v rodinné firmě 00:30 Rostoucí téma rodinný firem v Česku 01:09 Velká generační vlna odchodu majitelů 01:35 Generační vlny v zahraničí 02:11 Vlna zakladatelů v Evropě 03:01 Jak zajistit pokračování rodinné firmy? 03:28 Kdy majitel začne řešit téma svého nástupnictví v rodinné firmě? 04:18 Praxe, důvody a potřeby nástupnictví 04:21 Důvod číslo 1) zdraví majitele 05:06 Důvod číslo 2) Únava majitele a ztráta energie 05:50 Důvod číslo 3) Konflikt v rodině 06:35 Důvod číslo 4) Odchod klíčového člověka 07:31 Důvod číslo 5) Investice a expanze 08:10 Důvod číslo 6) Rozvod, úmrtí a vztahy 08:46 Emočně náročné a vypjaté téma nástupnictví ve firmě 09:31 Velké téma nástupnictví a předání firmy. Podnikatelé v určitém věku a jak se na to připravit? 10:43 Příprava na předání firmy – nástupnictví. Když je vám 45–55 let 13:43 Příprava na předání firmy – nástupnictví. Když je vám 55–65 let 18:22 Příprava na předání firmy – nástupnictví. Když je vám 65+ let 21:43 Závěr tématu nástupnictví – Jak vést odborně téma v rodině a firmě 22:26 Podpora majitelů firem formou facilitace a facilitovaných setkání 22:38 Podpora majitelů firem skrze mediace a setkání s mediátorem 22:42 Dlouhodobá podpora majitelů firem skrze mentoring v procesu nástupnictví 23:26 Předejte svoji firmu do dobrý rukou Jsem Petr Kmošek, organizační konzultant s 20 lety praxe v českých firmách a jejich nástupnictví. Pomáhám majitelům, ředitelům a HR řešit různá témata jejich organizací. #rodinnédrama #rodinnáfirma #succession #nástupnictví #kmosek