AVISO PRÉVIO 2023 | O empregado é OBRIGADO a cumprir o Aviso Prévio? скачать в хорошем качестве

AVISO PRÉVIO 2023 | O empregado é OBRIGADO a cumprir o Aviso Prévio?

Você sabe como funciona o aviso prévio e se o empregado é obrigado a cumprir? É isso que você irá entender assistindo ao vídeo! CLT: Art. 487 - Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução com a antecedência mínima de: II - trinta dias aos que perceberem por quinzena ou mês, ou que tenham mais de 12 (doze) meses de serviço na empresa. § 1º - A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço. § 2º - A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo. § 5o O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado. Ficou com dúvidas envia nos comentários com a #catiaresponde 🌏 NOSSO SITE: https://www.endireitou.com.br 🔷 INSTAGRAM:   / endireitouoficial   🔷 FACEBOOK: https://click.endireitou.com.br/facebook 🔷 LINKEDIN: https://click.endireitou.com.br/linkedin 📭 Contato: [email protected] 👉 Se inscreve aí no Canal: https://click.endireitou.com.br/YouTube Veja também: FUI DEMITIDO: https://click.endireitou.com.br/play-... ENDIREITOU: https://click.endireitou.com.br/play-... ⚠️ As informações utilizadas para a criação do vídeo estão de acordo com a legislação e entendimentos jurisprudenciais vigentes na data da gravação, podendo sofrer alterações posteriores. 🙏 Conheça a história da VALENTINA, ela foi diagnosticada com uma doença rara - Sindrome do Neurodesenvolvimento de Poirier-benvenu, alterações do gene CSNK2B. @doceraravalentina 💕❤️💗💖 #DOCERARAVALENTINA 💕❤️💗💖