Социальная составляющая в ESG: объяснение | Термины, касающиеся труда, рабочего места, цепочки по... скачать в хорошем качестве

Социальная составляющая в ESG: объяснение | Термины, касающиеся труда, рабочего места, цепочки по...

Что на самом деле означает социальный (S) аспект ESG? Большинство людей понимают экологическую (E) сторону ESG — выбросы углерода, изменение климата, достижение нулевого уровня выбросов. Но когда на собеседованиях или при поиске работы спрашивают о правах трудящихся, корпоративной культуре, цепочках поставок, клиентах и ​​местных сообществах, многие начинающие специалисты оказываются в тупике. В этом видео я простым, увлекательным и практичным способом разбираю социальный аспект ESG, используя реальные примеры, которые будут понятны начинающим специалистам и молодым профессионалам. Это видео идеально подойдет, если вы: Готовитесь к собеседованиям по ESG/устойчивому развитию Выпускник или студент, начинающий карьеру в сфере ESG Работаете в консалтинге, закупках, КСО, управлении цепочками поставок или устойчивом развитии Не понимаете разницу между социальным и управленческим аспектами в ESG ⏱️ ВРЕМЕННЫЕ МЕТКИ 00:00 – Начало 02:26 – Понимание S (социального) в ESG 05:52 – Социальная составляющая 1: Труд / Рабочая сила / Люди 12:31 – Социальная составляющая 2: Культура рабочего места 15:48 – Социальная составляющая 3: Ответственность в цепочке поставок 18:05 – Социальная составляющая 4: Термины, касающиеся клиентов и сообщества 🧠 ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ В ЭТОМ ВИДЕО ✔ Что на самом деле означает «социальный» в ESG ✔ Простым объяснением терминов, касающихся труда и рабочей силы ✔ Культура рабочего места, вовлеченность сотрудников и Безопасность ✔ Социальная ответственность в цепочке поставок и права человека ✔ Конфиденциальность клиентов, безопасность продукции и влияние на сообщество ✔ Как эти концепции проявляются в реальных вакансиях и собеседованиях в сфере ESG 🎯 ПОЧЕМУ ЭТО ВИДЕО ВАЖНО Социальный аспект ESG касается людей — сотрудников, поставщиков, клиентов и сообществ. Компании все чаще оцениваются по тому, как они относятся к людям, а не только по прибыли. Если вы хотите успешно проходить собеседования, лучше справляться с работой или построить долгосрочную карьеру в сфере ESG, понимание социальных терминов является обязательным. 📌 ЧАСТЬ 2 (Аспект управления) будет далее — в ней будут рассмотрены советы директоров, этика, риски, прозрачность и подотчетность. Если вам это помогло: 👍 Поставьте лайк видео 📩 Поделитесь им с тем, кто готовится к работе в сфере ESG 💬 Напишите в комментариях «УПРАВЛЕНИЕ», если хотите получить вторую часть быстрее Добро пожаловать в genSustainable 🌱 — где принципы устойчивого развития объясняются ясно, честно и без профессионального жаргона.