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Mettre l’humain au centre de la société est devenu une préoccupation de plus en plus importante au fil des années. On parle alors de bien-être au travail, de personnalisation, de réactivité … La confiance est un des points clés pour appliquer ce principe au monde de l’entreprise. Une nouvelle méthode de management tend à se développer dans les entreprises : le management participatif. Cette méthode vise notamment à rendre les salariés davantage acteurs de leur quotidien. Comment initier et mettre en place le management participatif dans une entreprise ? Eléments de réponse à travers l’émission spéciale de la Radio des Entreprises (RDE) durant laquelle Yann Conan, associé du cabinet de conseil Exeis Conseil, partage son expérience. Pour plus d'informations, contactez-nous : http://exeisconseil.com/contact