У нас вы можете посмотреть бесплатно Роль отдела кадров в обеспечении успешности приобретений | Махер Саббаг или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Сделки по приобретению компаний выглядят великолепно на бумаге. Но большинство из них терпят неудачу там, где это действительно важно — в отношении людей, культуры и исполнения. И именно здесь отдел кадров обычно подключается слишком поздно. Скорее как вспомогательная функция, а не как стратегическая. Сегодняшний разговор посвящен изменению этого подхода. Мы поговорим о том, почему отдел кадров должен возглавлять интеграцию и повышение эффективности после приобретения. К нам присоединился Махер Саббах, руководитель отдела кадров и консультант по вопросам персонала и культуры в AmicaVerse. Обладая богатым опытом в сфере приобретений, интеграции и трансформаций, основанных на культуре, Махер тесно сотрудничал с командами руководителей, чтобы превратить сложные кадровые проблемы в результаты, повышающие эффективность. ________________________________________________________________________ Временные метки 01:59 — Профессиональный путь Махера на данный момент. 03:51 — Когда подключается отдел кадров? Если слишком поздно, то во сколько это обходится сделке? 06:19 — Проигрывают ли большинство сделок по приобретению компаний битву за культуру в первые 90 дней? 08:57 - Что происходит, когда руководители не действуют согласованно, и может ли HR-отдел это исправить? 10:50 - Когда неопределенность подрывает доверие сотрудников, может ли HR-отдел действительно его восстановить? 13:31 - Может ли стратегия управления персоналом действительно изменить показатели бизнеса? 15:16 - Какую ошибку интеграции вы никогда не забудете? 17:21 - Заключительные мысли ________________________________________________________________________ ► Vantage Circle — это глобальная платформа признания заслуг сотрудников и оздоровления, создающая отличные рабочие места с помощью решений для признания и поощрения сотрудников, корпоративного оздоровления, обратной связи с сотрудниками и корпоративных скидок. ► Если вам нужна помощь в создании успешной корпоративной культуры с помощью инновационной платформы признания заслуг и оздоровления сотрудников на основе ИИ, закажите демонстрацию по ссылке: https://www.vantagecircle.com/request... Наши продукты: 1. Vantage Recognition для поощрений и признания заслуг: https://www.vantagecircle.com/product... 2. Vantage Fit для корпоративного оздоровления и фитнеса: https://www.vantagefit.io/ 3. Vantage Pulse для обратной связи и анализа данных о сотрудниках: https://www.vantagecircle.com/product... 4. Vantage Perks для эксклюзивных корпоративных скидок: https://www.vantagecircle.com/product... ________________________________________________________________________ ► Если вам нужна помощь в развитии вовлеченности сотрудников в вашей компании, посетите наш веб-сайт @ Vantage Circle: https://www.vantagecircle.com/ ► Подпишитесь на канал / @connect2vantagecircle , чтобы узнать больше о методах повышения вовлеченности сотрудников. ► Следите за нами в социальных сетях LinkedIn - / vantage-circle Twitter - https://x.com/VantageCircle Facebook - / vantagecircle Instagram - / vantagecircle ________________________________________________________________________