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障害者雇用の中で企業がジョブコーチを活用することのメリットとは？

ジョブコーチは、障害者が職場に適応できるように、職場に出向いて本人を支援することや、職場の環境を整えることをサポートする役割を担っています。一般的には、ジョブコーチ支援は、数ヶ月の期間限定でおこなわれます。 しかし、企業での障害者雇用が進んできて、多数の障害者をかかえる企業も増えてきており、社内にジョブコーチという役割を担う社員を配置する企業も増えてきています。 企業のジョブコーチを活用することのメリットや、企業内ジョブコーチになるための方法について見ていきます。 文章での解説は、こちらから →　https://syougaisya-koyou.com/jobcoach... ---------------------------------------------------------------- ◆　障害者雇用オンライン講座＆コミュニティの案内　◆ 上場企業の研修として採用されています。 200社以上の企業を見てきた経験から、あなたの会社に一番適する障害者雇用の方法や 進め方を具体的に学んでいただきながら、アドバイスしていきます。 次のような問題を解決していきます。 ・雇用形態や労働条件は、どのように決めればよいか ・社内の受入れ態勢は、どのように整備したらよいのか ・障害者雇用に関する法律・制度等についての基本が知りたい ・自社に合った採用経路、求職者についての情報が知りたい ・障害者雇用にはじめて取り組むが、何から手をつけてよいのか分からない ・障害者雇用で活用できる制度や助成金について知りたい 詳細はこちらから →　https://bit.ly/3bZqRbm ---------------------------------------------------------------- ◆　障害者雇用を社内で推進する方の【個別相談】実施中　◆ 雇用率を達成しながら、障害者雇用の仕事を作り出し、戦力として活躍するための仕組みづくりや組織づくりをサポートします。 次のようなことを実現したい人におすすめです！ ・組織の中で障害者雇用のプロフェッショナルになりたい ・障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要がある ・組織の中で、障害者雇用を価値あるものと認めてほしい ・障害者雇用の取り組みをキャリアの中で活かしたい ・問題や課題を解決できる力やスキルを身に着けたい 初回、無料でコンサルティングいたします。 詳しくは、こちらから →　https://bit.ly/3oM2PFs ---------------------------------------------------------------- 【セミナー】障害者雇用に協力的な組織にするために行なうべき3つの方法 障害者雇用がうまくできている組織とうまくいっていない組織では、 明らかに社内への理解を進める方法が違っています。 例えば、その一つとして、まず社内に障害者雇用として伝える内容は、 経営層やマネジメント層に理解してもらうべきことと、 一般の社員に伝えるべきことは異なるということです。 どのような違いがあるのか、 そして、それに合わせた伝え方をご存知でしょうか。 セミナーの中では、誰にどのような内容を伝えていくべきなのかをお伝えしていきます。 お申し込み、日程、費用などの詳細については、こちらから →　https://syougaisyakoyou.hp.peraichi.c... ---------------------------------------------------------------- こんな視点から取り組めばデキル！ 障害者雇用に役立つ無料動画プレゼント 毎月3万人以上の人事にかかわる方に読んでいただいているWEBサイト「障害者雇用ドットコム」では障害者雇用にすぐに役立つ無料講義をプレゼントしています。 動画から学べること ・障害者雇用の業務は、どのように作り出せばよい？ ・社内に障害者雇用の理解が進んでいない場合にできることとは？ ・社内で障害者雇用を安定的に行なうために必要なサポート方法とは？ https://bit.ly/3tHtRPv ---------------------------------------------------------------- 【無料メルマガ（企業向け）】 障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、 障害者雇用に役立つ情報、お届けします。 登録は、こちらから https://bit.ly/2ZMchyn 【無料メルマガ（当事者向け）】 障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。 登録は、こちらから http://bit.ly/2kllk7s ---------------------------------------------------------------- 障害者雇用ドットコムでは、 障害者雇用の情報提供しています。 HP：障害者雇用ドットコム https://syougaisya-koyou.com/blog/ ----------------------------------------------------------------------------------- ■■　電子書籍　■■ 【企業の方向け】 障害者雇用を成功させるための5つのステップ https://amzn.to/38ls3BH 「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」 https://amzn.to/38jm6F4 これからの障害者雇用はどうなるのか コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事 https://amzn.to/3oh3Vsh 『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用 障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』 https://amzn.to/3xEncI6 『手にとるように障害者雇用がわかる本　 コレを読めばたった2時間で基礎基本が理解できる 』 https://amzn.to/3eEPsGB 【障害者枠で働く方向け】 障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本 https://amzn.to/30vjYYl これからの時代、障害者枠で働くために求められること https://amzn.to/3i6ZeRk ----------------------------------------------------------------------------------- 【関連動画】 【体験談付き】身体障害者手帳のメリット・デメリットをわかりやすく解説！    • 【体験談付き】身体障害者手帳のメリット・デメリットをわかりやすく解説！   障害者手帳の種類と等級をわかりやすく解説    • 障害者手帳の種類と等級をわかりやすく解説   高齢者の「障害者手帳」申請する？しない？    • 高齢者の「障害者手帳」申請する？しない？   「障害者手帳」の種類と手続き    • 「障害者手帳」の種類と手続き   身体障害者手帳の申請方法や手帳取得の判断基準を解説    • 身体障害者手帳の申請方法や手帳取得の判断基準を解説   #障害者雇用 #障害 #障がい #ジョブコーチ #企業 #メリット