• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Group Dynamics: How is conflict managed in groups? скачать в хорошем качестве

Group Dynamics: How is conflict managed in groups? 3 года назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Group Dynamics: How is conflict managed in groups?
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Group Dynamics: How is conflict managed in groups? в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Group Dynamics: How is conflict managed in groups? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Group Dynamics: How is conflict managed in groups? в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Group Dynamics: How is conflict managed in groups?

This is the twelfth lecture in a series of senior level undergraduate lectures on group dynamics that I created and have been teaching for many years. We all experience conflict in our daily lives in every social situation we encounter. Our individual goals inevitably will be different and in conflict with the goals of the people around us. How does this conflict typically unfold? What are the best strategies for mitigating and working through the conflict? We'll cover all of the conflict processes and discuss many of the research backed ways that have been shown to be best for reducing conflict and for building healthy structure for the relationships moving forward. This lecture was edited to remove personal information and student questions (I do not have permission from students to include their responses in a published forum).

Comments
  • Group Dynamics: How are relationships between groups managed (us vs. them)? 3 года назад
    Group Dynamics: How are relationships between groups managed (us vs. them)?
    Опубликовано: 3 года назад
  • Group Dynamics: What makes someone a great leader? 3 года назад
    Group Dynamics: What makes someone a great leader?
    Опубликовано: 3 года назад
  • Циклическая психодинамика и групповая психотерапия: понимание людей в контексте — Пол Вахтель, до... 8 лет назад
    Циклическая психодинамика и групповая психотерапия: понимание людей в контексте — Пол Вахтель, до...
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Если вы ЭТО СЛЫШИТЕ, значит, это нарцисс пытается вас заманить в ловушку! (Не спорьте и не ссорьт... 1 год назад
    Если вы ЭТО СЛЫШИТЕ, значит, это нарцисс пытается вас заманить в ловушку! (Не спорьте и не ссорьт...
    Опубликовано: 1 год назад
  • Is a Trust a Better Option Than a Will? | Elder Law Guidance 3 недели назад
    Is a Trust a Better Option Than a Will? | Elder Law Guidance
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Group Dynamics Course
    Group Dynamics Course
    Опубликовано:
  • Group Dynamics: How is power obtained and used in groups? 3 года назад
    Group Dynamics: How is power obtained and used in groups?
    Опубликовано: 3 года назад
  • Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу. 1 месяц назад
    Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Капитализм против социализма: что лучше? [Подробный анализ публичных данных] 1 год назад
    Капитализм против социализма: что лучше? [Подробный анализ публичных данных]
    Опубликовано: 1 год назад
  • Как сделать шумный класс тише — Стратегии управления классом для учителей с шумным классом 5 лет назад
    Как сделать шумный класс тише — Стратегии управления классом для учителей с шумным классом
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Group Dynamics: How do majorities and minorities influence group behavior? 3 года назад
    Group Dynamics: How do majorities and minorities influence group behavior?
    Опубликовано: 3 года назад
  • 4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation 4 года назад
    4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation
    Опубликовано: 4 года назад
  • What Is Conflict Management? | Conflict Management Techniques | Conflict Management | Simplilearn 3 года назад
    What Is Conflict Management? | Conflict Management Techniques | Conflict Management | Simplilearn
    Опубликовано: 3 года назад
  • Group Dynamics: How are decisions made in groups? 3 года назад
    Group Dynamics: How are decisions made in groups?
    Опубликовано: 3 года назад
  • Smooth Jazz Chill Out Lounge with Female Vocals | Soulful Romantic Jazz Songs 3 недели назад
    Smooth Jazz Chill Out Lounge with Female Vocals | Soulful Romantic Jazz Songs
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Шутц: включение, контроль и привязанность в группах 5 лет назад
    Шутц: включение, контроль и привязанность в группах
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Organisational Conflict 12 лет назад
    Organisational Conflict
    Опубликовано: 12 лет назад
  • Group Dynamics: What is a group and why are they dynamic? 3 года назад
    Group Dynamics: What is a group and why are they dynamic?
    Опубликовано: 3 года назад
  • Объяснение 4 лучших консалтинговых концепций McKinsey (мини-класс) 3 месяца назад
    Объяснение 4 лучших консалтинговых концепций McKinsey (мини-класс)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Психология людей, которые не публикуют свои фотографии в социальных сетях 2 месяца назад
    Психология людей, которые не публикуют свои фотографии в социальных сетях
    Опубликовано: 2 месяца назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5