У нас вы можете посмотреть бесплатно Если у вас слишком много интересов, вы, вероятно, созданы для будущего, имеющего «М образную» форму или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Подпишитесь и присоединитесь к моей рассылке здесь: https://psychologyaboutyou.beehiiv.com/ Вам кажется, что у вас слишком много интересов, и вы не можете выбрать только один? Страдаете ли вы от «синдрома самозванца», потому что переключаетесь между разными профессиями, хобби и увлечениями? Общество может называть вас «дилетантом» или рассеянным, но психология показывает, что на самом деле вы строите редкую и ценную когнитивную структуру: М-образный разум. В этом видео мы исследуем науку «дальнего переноса», почему будущее принадлежит универсалам и как использовать «последовательное мастерство», чтобы превратить ваши разрозненные интересы в целостную, мощную жизненную стратегию. Ссылки и дополнительная литература: 1. «Злая» против «доброй» учебной среды Исследование о том, почему универсалы преуспевают в непредсказуемой среде, в то время как специалисты испытывают трудности за пределами своей узкой области. Эпштейн, Д. (2019). Диапазон знаний: почему специалисты широкого профиля преуспевают в специализированном мире. 2. Дальний перенос и когнитивная гибкость Психологический механизм, позволяющий эрудитам применять знания из одной области (например, сельского хозяйства) для решения проблем в другой (например, архитектуры программного обеспечения). Барнетт, С. М., и Сеси, С. Дж. (2002). Когда и где мы применяем полученные знания? Таксономия дальнего переноса. Психологический бюллетень. 3. «М-образная» личность (Т-образная против М-образной) Эволюция «Т-образного» профессионала в «М-образную» личность, обладающую множественными уровнями мастерства. Гест, Д. (1991). Охота за «М-образным» менеджером. Управление персоналом. 4. Последовательное мастерство и времена года Психологическая польза временной последовательности в приобретении навыков для предотвращения когнитивной перегрузки. Ньюпорт, К. (2016). Глубокая работа: правила целенаправленного успеха в мире, полном отвлекающих факторов. 5. Биологическая избыточность как преимущество Эволюционный аргумент в пользу наличия множества навыков/путей (избыточность) как защиты от системных сбоев (ссылки на парадокс Пето). Каулин, А. Ф., и Малей, К. К. (2011). Парадокс Пето: рецепт эволюции для профилактики рака. Тенденции в экологии и эволюции.