У нас вы можете посмотреть бесплатно Как перейти от руководителя финансового отдела к финансовому директору: Ричард Тернер, наставник ... или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Переход от руководителя финансового отдела к финансовому директору — один из самых значительных и сложных карьерных шагов в финансовой сфере. Хотя техническое совершенство, финансовый контроль и операционная дисциплина закладывают прочный фундамент, вступление в должность финансового директора требует фундаментального изменения мышления. Это не просто повышение — это переход от управления финансами к руководству предприятием. Финансовый директор становится стратегическим партнером генерального директора, лицом финансового отдела на внешнем уровне и ключевым голосом в отношениях с инвесторами, советами директоров и заинтересованными сторонами. В этом эпизоде Ричард Тернер, наставник GrowCFO и сертифицированный коуч по переходу на новую должность, опирается на более чем сорокалетний опыт международного финансового лидерства в 15 секторах и разных странах. Он объясняет, как адаптивность, скромность и любознательность обеспечивают успешные переходы между отраслями — и почему эти же качества необходимы при переходе от финансового директора к финансовому директору. Ричард описывает универсальные принципы, лежащие в основе эффективного финансового лидерства, от управления денежными средствами и затратами до осведомленности заинтересованных сторон и расширения прав и возможностей команды, и исследует, как эти основы развиваются на уровне руководства. В ходе беседы также обсуждаются современные проблемы, с которыми сталкиваются финансовые директора, включая стремительные технологические изменения, внедрение ИИ и усиление контроля со стороны руководства. Ричард подчеркивает, что современный финансовый директор должен сочетать цифровую грамотность с глубоким человеческим лидерством — коучингом команд, построением доверия и поддержкой генеральных директоров в стрессовых ситуациях. Учитывая, что исследования показывают, что 40% руководителей терпят неудачу на новых должностях, он подчеркивает важность структурированного наставничества и поддержки в переходный период, чтобы будущие финансовые директора не только получили эту должность, но и добились в ней успеха. Ключевые темы: Почему переход от финансового директора к финансовому директору требует перехода от оперативного контроля к общекорпоративному лидерству Пять универсальных принципов, применимых во всех отраслях и лежащих в основе эффективности финансового директора Три основных проблемы, с которыми сталкиваются современные финансовые директора: технологии, человеческое лидерство и партнерство с генеральным директором Почему смирение и любопытство имеют решающее значение при вступлении в новые отрасли или на руководящие должности Коммуникационная модель «5 C», которую должен освоить каждый будущий финансовый директор Как структурированное наставничество и коучинг для руководителей в переходный период снижают риск неудач на новых должностях. Ссылки Ричард Тернер на / richard-turner-mentor Кевин Эпплби на / kevin-appleby-295417a GrowCFO Mentoring https://www.growcfo.net/mentoring/ Временные метки: 00:00:39 – Ричард рассказывает о своей второй карьере в сфере наставничества и опыте работы в глобальных финансах 00:02:37 – Международный карьерный путь в Азии, Европе, на Ближнем Востоке и в Африке 00:06:16 – Переход между отраслями: основы лидерства в финансах, применимые в разных отраслях 00:07:56 – Скромность в новых секторах: уроки лидерства из нефтегазовой отрасли 00:16:14 – Что не дает спать финансовым директорам: технологии, человечность и давление со стороны генерального директора 00:20:20 – Выдающееся лидерство: воспитание и расширение возможностей будущих лидеров 00:33:39 – Переход от финансового директора к финансовому директору: расширение навыков в масштабах всей компании 00:36:42 – «5 C» деловой коммуникации руководителей 00:41:46 – Коучинг для руководителей в период перехода и почему 40% руководителей терпят неудачу на новых должностях 00:44:16 – Аналогия с оркестром: сфера лидерства финансового директора и финансового директора Узнайте больше о GrowCFO Если вам понравился этот подкаст, вы можете подписаться на шоу GrowCFO в своем любимом приложении для подкастов. Шоу GrowCFO есть в каталоге подкастов Apple, Spotify и многих других. Почему бы не подписаться там сегодня? Таким образом, вы никогда не пропустите ни одного эпизода. GrowCFO — отличное место для расширения вашей профессиональной сети. Присоединяйтесь к GrowCFO в качестве бесплатного члена сегодня и участвуйте в наших регулярных мероприятиях по нетворкингу и вебинарах. Премиум-члены также могут получить доступ к нашему обширному учебному центру и цифровому инструментарию финансового директора. Вы можете записаться на наши флагманские программы «Будущий финансовый директор» или «Финансовый лидер» здесь. Узнайте больше и присоединитесь сегодня на growcfo.net