SafetyTalk: Welzijn in de luchtvaartsector скачать в хорошем качестве

SafetyTalk: Welzijn in de luchtvaartsector

Velen van ons zullen binnenkort op reis gaan. Vaak met het vliegtuig. Maar hoe zit het met de werkomstandigheden van het personeel dat ons naar onze bestemming brengt? En wat is de impact van die werkomstandigheden op de veiligheid aan boord? Hoewel de meeste aandacht naar technische aspecten gaat, wordt maar liefst 80% van de ongevallen veroorzaakt door menselijke fouten. Wat speelt er zich dus achter de schermen van de luchtvaart af? Lien Valcke, postdoctoraal onderzoekster aan de UGent, duikt in haar 10-jarige onderzoek naar de impact van atypische werkgelegenheid, dalende ticketprijzen en dehumaniserende managementculturen op het welzijn van cockpit- en cabinepersoneel. De dalende ticketprijzen leiden bovendien tot vragen over de impact hiervan op de arbeidsomstandigheden en de invloed op de veiligheid. Gedurende 10 jaar werden gegevens verzameld over het welzijn van luchtvaartpersoneel, met oog voor mentale en fysieke gezondheid, baanonzekerheid en de invloed van managementstijlen op het veiligheidsgedrag. De bevindingen tonen aan dat een mensgerichte managementcultuur niet alleen de werkgelegenheid, maar ook de veiligheid in de luchtvaart bevordert. Dit onderzoek biedt waardevolle inzichten voor luchtvaartmaatschappijen en beleidsmakers om een veiliger, gezonder werkomgeving te creëren, en bevat concrete aanbevelingen om die doelen te bereiken. Meer informatie? Onderzoeksscriptie (in het Engels); Lien Valcke. Happiness in the sky? (Atypical) employment, jobrelated wellbeing in European cockpit and cabin crew, and the relationship with safety (behaviour). https://biblio.ugent.be/publication/0... ----------------------------------------------- Met Prebes willen we alle professionals inspireren inzake actuele/hedendaagse inzichten/opinies inzake Welzijn op het Werk. Met onze podcasts willen we een brede waaier van meningen en inzichten delen, zonder dat al deze ideeën ook een standpunt van Prebes hoeven te zijn. Wat namelijk in de ene organisatie werkt/helpt, hoeft daarom niet toepasbaar zijn in de organisatie ernaast en vice versa. We hopen vooral dat onze podcastverhalen jou inspireren en dat je deze deelt met collega's van de productie, HR, preventiedienst, het management enzovoort...Meer weten over onze organisatie? Surf naar www.prebes.be en ontdek wat wij nog aanbieden.