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🎥 [Nouvelle webconférence] Mise à pied, avertissement, licenciement : maîtriser le risque disciplinaire Un avertissement contesté, une mise à pied jugée disproportionnée, un licenciement disciplinaire mal formalisé… Ces erreurs de procédure coûtent cher aux entreprises et affaiblissent l’autorité managériale. Chaque année, des centaines d’employeurs voient leurs sanctions annulées ou requalifiées aux prud’hommes, faute d’avoir respecté le cadre légal. Ce webinar vous permettra de : Faire le point sur vos obligations légales en matière disciplinaire, Distinguer les étapes clés selon la sanction envisagée (avertissement, mise à pied, licenciement), Identifier les erreurs fréquentes qui fragilisent vos décisions, Adopter des pratiques sécurisées pour limiter le risque de contestation. Pour compléter cette webconférence, retrouvez nos dossiers 👇 Licenciement disciplinaire : maîtrisez la procédure et évitez les erreurs coûteuses : https://bit.ly/43aLlZj Mise à pied disciplinaire : la procédure à suivre pour prévenir les risques et litiges : https://bit.ly/4hDkcnE Maîtrisez la procédure de mise à pied conservatoire : motifs, délais, contestation… : https://bit.ly/4nFzqtH 🔍 Vous n’avez besoin que d’une information juridique ? Posez votre première question gratuitement à nos juristes : https://www.juritravail.com/professio... 📃 Des questions sur l'offre ? Faites-vous rappeler par un conseiller au 01.75.75.36.00 📧 Pour vous tenir informé quotidiennement de l'actualité juridique, inscrivez-vous à notre Newsletter 👇 https://www.juritravail.com/inscription 🎥 Pour visualiser les replays de nos webconférences, c'est par ici 👇 https://www.juritravail.com/professio... Vous appréciez notre contenu ? Rejoignez notre communauté et suivez-nous au quotidien sur nos réseaux sociaux ! 👉 Sur Webikeo : https://webikeo.fr/chaine/juritravail... 👉 Sur Linkedin : / juritravail 👉 Sur Instagram : / juritravail_officiel 👉 Sur TikToK : / juritravail 👉 Sur Facebook : / juritravail