【対談シリーズvol.4】女性社外取締役登用企業取締役×女性社外取締役　積水化学工業株式会社 скачать в хорошем качестве

【対談シリーズvol.4】女性社外取締役登用企業取締役×女性社外取締役　積水化学工業株式会社

女性社外取締役の紹介サービスを行う女性社長．netが、 女性社外取締役を登用された企業様の生の声をお届けする対談シリーズ。 対談シリーズ第４弾となる今回のゲストは、「住・社会のインフラ創造」および「ケミカルソリューション」の領域において事業を展開する大手樹脂加工メーカー、積水化学工業株式会社様です。 現在５名の社外取締役のうち３名が女性、かつ３名全員が２０２２年に就任。 女性社外取締役3名を同時登用した狙いと、社外取締役の意義とは？ ３者３様の女性社外取締役が取締役会内外にもたらした影響や、経営層が一丸となって進めるダイバーシティ経営についてお話しを伺いました。　 【出演者】 協力企業様：積水化学工業株式会社 対談者：積水化学工業株式会社　取締役 執行役員 人事部長　村上和也氏 同社　社外取締役　宮井真千子氏 モデレーター：株式会社コラボラボ　代表取締役　横田響子 【チャプター 】 00:00　オープニング ＜テーマ１ ＞ESG経営における社外取締役の役割 02:38　積水化学の取締役会の在り方 05:44　女性社外取締役3名同時就任の背景 09:41　ダイバーシティ推進委員会の発足経緯とその役割 16:21　宮井社外取締役の選任背景と期待 18:31　社外取締役の存在意義とその効果 ＜番外編＞社外取締役経験豊富な社外取締役のこれまでのキャリア 26:44　社外取締役キャリア10年の挑戦と成果 29:24　森永製菓 社外役員から社内役員へ転身 ＜テーマ２ ＞社外取締役会内外での女性社外取締役の貢献 31:50　取締役会での女性社外取締役の役割 35:48　取締役会外での貢献:女性社外取締役のキャリア支援活動 41:35　社外から見る積水化学 43:23　取締役会外での貢献:重要案件への社外取締役の寄与とその結果 46:32　宮井社外取締役から見る、企業ごとの取締役会の違い ＜テーマ３ ＞積水化学の今後の方向性 47:33　村上取締役が語る積水化学の今後 49:26　宮井社外取締役の今後の抱負 【本対談シリーズの目的】 コーポレートガバナンス・コードの改訂等の社会情勢の変化から、女性社外取締役の需要が高まる昨今。2023年6月には、「女性版骨太の方針」にて2030年までにプライム企業の女性役員比率を30％以上とする目標を掲げたことにより、今後、経営ボードへの女性進出は加速すると予測されます。しかしながら、その一方で、女性登用はお題目として捉えられることも少なくありません。本対談シリーズでは、女性の視点や専門性が、いかに取締役会や企業経営に変化をもたらすのか、女性取締役を登用した企業の生の声を通してお伝えしてまいります。 ▼コラボラボの女性社外取締役人材紹介サービス https://www.colabolabo.co.jp/female-o... 国内最大級の女性経営者データベースサイト「女性社長.net」を運営する株式会社コラボラボでは 、女性社長.netの女性経営者会員および独自の女性エグゼクティブネットワークを通じ、女性の社外取締役の紹介を行っております。 （POINT1）日本最大級の 女性経営者の人脈 （POINT2）女性特化型の多様性・専門性ある候補者 ▼他企業の対談も公開中 https://note.com/joseishacho_net/n/ne... ▼チャンネル登録はこちら    • コラボラボの女性社外取締役人材紹介   #社外取締役　#女性取締役　#女性役員　#女性社長　#女性経営者　＃女性版骨太の方針　#コラボラボ　#女性活躍　#ダイバーシティ　#積水化学